第161章 银行棋局（三）（1/2）

“林先生想卖是他的事，我的股份不会卖。”陈先生在电话里態度坚决，“友联是我们几位朋友一起打拼出来的，刚有起色就卖掉，我不甘心。”

劳伦斯耐心劝说：“陈先生，我的客户实力非常雄厚，他入主友联后，会投入大量资金支持银行发展，这比现在几位股东分散精力要好得多。您依然可以保留一部分股份，分享银行成长的红利，何乐而不为呢”

“哼，说得好听，”陈先生不为所动，“到时候董事会都是你们的人，我们这些小股东还有什么话语权我不傻。”

第一次沟通失败。劳伦斯没有气馁，他知道这种事情急不来。他一方面让林先生继续做陈先生的工作，另一方面开始接触第三位股东黄先生。

黄先生是个典型的商人，精明而务实。他不像林先生急於套现，也不像陈先生那样有“感情”因素。他更关心的是收购价格和未来的保障。

“劳伦斯律师，我的要求很简单。”黄先生在一家粤式茶楼里，一边品茶一边说道，“第一，价格要公道，不能低於市场估值。第二，如果我愿意出售一部分股份，我要求保留至少5%的股份，並且要有一个董事席位，確保我能了解银行的运营情况。”

劳伦斯心中一喜，黄先生的条件虽然不算苛刻，但也指明了方向。他立刻向何大民匯报。

“何先生，黄先生愿意谈，但要求保留5%股份和一个董事席位。”

何大民考虑了一下，友联银行是新银行，需要稳定人心，也需要熟悉业务的人留下。“可以答应他。5%股份不多，一个董事席位也在我们可控范围內。关键是要儘快拿下控股权。”

得到何大民的指示，劳伦斯再次找到黄先生，明確表示了接受他的条件。黄先生很高兴，当场表示愿意出售他手中20%的股份。加上林先生的25%，这就有了45%，距离51%的控股权还差6%。

现在，最大的障碍就是陈先生了。林先生和黄先生轮番劝说，晓之以理，动之以情，分析利弊。他们告诉陈先生，如果他坚持不卖，林、黄二人出售股份后，新的大股东必然会寻求其他小股东的支持，到时候陈先生的股份同样会被稀释，而且可能连现在的地位都保不住。

陈先生犹豫了很久。他確实看好银行业，但也明白胳膊拧不过大腿。如果林、黄二人都倒向对方，自己孤掌难鸣，最终可能一无所获。

“好吧，”几天后，陈先生终於鬆口，“我可以出售我手中10%的股份。但价格要比林先生和黄先生的高10%。”

这是明显的趁火打劫。劳伦斯有些不悦，但为了儘快达成交易，他还是请示了何大民。

“可以。”何大民的回答很乾脆，“只要不超过2500万的总预算，答应他。时间比这点差价重要。”

最终，林先生25%股份作价1100万，黄先生20%股份作价880万，陈先生10%股份作价520万，总计2500万港元，收购友联银行55%的股权。陈先生虽然只出售了10%，但保留了15%的股份，成为仅次於何大民的第二大股东。黄先生也如约保留了5%股份和一个董事席位。

这个结果，双方都还能接受。

三天后，劳伦斯再次来到太平山顶。

“何先生，永安银行那边有回音了。”他脸上带著抑制不住的兴奋，“郭氏家族最终同意以3400万港元的价格，出让51%的股权。审计已经完成，资產没有大的问题。”

何大民点点头。“可以接受。但条件要谈清楚——经营权主要归他们，但重大决策需董事会通过，特別是涉及大额贷款、投资和人事变动。我要派人进入董事会，並且財务部门必须有我们的人参与监管。”

“明白，何先生。我会在合同中明確这些条款。”劳伦斯记下，又道：“友联银行那边进展更快。林、黄、陈三位股东已经签署了股权转让意向书，总价2500万港元，收购55%股权。陈先生和黄先生分別保留了部分股份和董事席位，他们希望能在新董事会中发挥一定作用。”

何大民想了想。“可以。告诉他们，我同意保留他们的董事席位。但董事长必须由我方派人担任，负责银行的整体战略方向。日常经营可以交给他们推荐的总经理，但关键岗位的人事任命，董事会有最终决定权。”

劳伦斯点头，又道：“康年银行那边，我去拜访了他们的总经理张老先生。按照您的意思，在他们银行开了个帐户，存了100万港元。张老先生很客气，对您的『投资』表示感谢，但一提到出售股权，他就顾左右而言他，態度很坚决，看来家族內部確实没有出售的意愿。”

何大民並不意外。“没关係，慢慢来。康年银行经营保守，短期內不会有大的变动，也不会对我们构成威胁。先放著，保持关注就好。”

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