第1125章 不主动求人！让別人主动解决！（2/2）

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赵珂嘴角忍不住勾起一抹弧度，笑得好像小狐狸。

果然啊，哪怕是许寧这样的大佬去见老丈人丈母娘，那也得百般討好！

许寧当然不知道自己的小助理在脑补著什么，就算知道也不会在意这些小事。

之所以要对奉城所有中学教师进行奖励补贴，最终目的就是为了给刘月林出这口气。

你以为他是想用这种方式来跟奉城教育部门打好关係，然后让教育部门领导出手收拾那个副校长

许寧才不会这么做！

这么做显然有权钱交易的嫌疑，而且他才不会主动求人......

这件事得让教育部门主动发现，主动解决......

至於怎么操作，许寧已经胸有成竹！

......

赵珂半夜的时候已经整理好资料並做好了方案，但这个时间已经不好再打扰许寧，所以早上才又联繫许寧。

“许总，全奉城共有初级中学230所，其中包含独立初中，九年一贯制学校初中部，以及完全中学初中部。”

独立初中就是某某中学，九年一贯制学校初中部就是这个学校同时包含中小学，完全中学是指学校包含了初中部和高中部两部分。

“全市初中共有全口径教职工21600人，其中专任教师18300人！”

“根据您大范围全面奖励的意思，我做了一份针对专任教师的奖励全面奖励计划方案。”

“首先是类似於年会阳光普照的奖项，全口径教职工都有，每人一万元奖励，这部分支出大约为每年2.16亿！”

“接下来是班主任津贴，有两万元的班主任奖励津贴。”

“奉城所有初中合计大约有4300个教学班，这部分支出大约为8600万每年！”

“优秀教师可以按照1/5的比例进行评选，同样是两万元的奖励，这部分支出大约为7300万每年！”

“师德標兵可以同样按照1/5的比例进行评选，奖励標准一万五千元，这部分支出大约为5500万每年！”

“教学成果这方面，可以按照1/10的进行评选，奖励標准两万元，这部分支出大约为3700万每年！”

“另外关於大病特病和家庭变故等的救助，可以成立一个基金，由出现相关困难的教师自主申请，基金规模可以暂定为5000万！”

“所有奖励综合平均下来，每个教师每年额外能够多出2.5万的收入！”

“当然，所有教师肯定不能都拿到同样的奖励，肯定有多有少，这一点无可避免！”

“如果按照这个標准执行的话，首年投入为5.17亿，后续每年的投入为4.76亿！”

......

本来许寧心中並没有大概的数字，现在听了赵珂的匯报不由点了点头，每年五亿左右的投入竟然比他预想得还要少一点。

好吧，虽然奉城也算大城市，但毕竟还不能跟帝都相比，用帝都的数字往奉城这边代入是不合適的。

五亿真不多！

哪怕选择了一个刷钱效率並不算特別高的职业去体验，每年也应该能把五个亿的刷钱收入了。

所以，根本就是洒洒水！