第136章 暮色四合。（2/2）

夜。

省委大院，那盆绿萝又长出了两片新叶。

嫩绿，半透明，叶尖还掛著白天喷水留下的小水珠。

林惟民站在窗前，看著院子里零星走过的加班干部。

年味已散尽，机关恢復正常节奏。

那份“一號文件”像一块投进深潭的石子，涟漪正一圈圈盪开——有的地方激起浪花，有的地方悄然无声，有的地方，水下的淤泥正缓慢鬆动。

桌上放著几份明天要处理的工作备忘：开发区“协同专班”申请扩大试点范围；

省科技厅关於“数字工匠”工作坊第二期经费的请示；

省商务厅转来的、青石县那位副县长关於“古法匠造”联盟內部章程修订的报告。

他拿起那份联盟章程修订报告，看到其中一条新增加的条款：“成员单位如发生重大质量安全事故或严重违反联盟章程行为，经理事会三分之二以上成员表决通过，可予以除名。

除名决定应在联盟內部公告，並同步通报主要採购渠道。”

他在这条

然后他放下笔，看向窗外。

早春的夜风里，那几株老梧桐依然光禿禿的，但枝条顶端，那些细密的、几乎看不见的芽苞，正在黑暗中悄悄鼓胀。

不急。

路是一步一步走的，树是一寸一寸长的。

他抬手，轻轻碰了碰绿萝那片新叶。

嫩叶微凉，脉络清晰。

开发区“协同专班”的试点经验，被省政府正式印发推广。

文件措辞简洁，要求各市选择一到两个县区，在两个月內建立类似的“项目审批协同机制”，並將进展情况纳入季度督查。

沙瑞金在文件签发后的第三天，就收到了第一个反馈——不是成绩，而是问题。

某市发改委主任在电话里说得很直接：“省长，我们学不了开发区。

开发区是『一把手工程』，书记市长亲自盯著，各部门不敢不配合。

到了我们市里，规划、建设、环保，各管一摊，谁都不愿进那个『协同办公室』。

他们说，进了那个屋，就等於把自己部门的审批权交出去一半。

省里能不能下个硬性文件，要求必须进”

沙瑞金听完，没有立刻表態。

他让秘书把这位主任的话整理成一份简报，转呈林惟民。

林惟民在简报上批了一句话：“权力让渡从来不是文件能解决的。

去蹲点，看看他们到底在怕什么。”

沙瑞金决定亲自去。

他带著省发改委、省编办的三名干部，没有通知当地，直接到了那个市——云安市。

云安是汉东中部一个中等城市，工业基础一般，但干部队伍以“稳”著称。

沙瑞金选了该市经开区作为调研点——不是最大的，但问题最典型。

第一天上午，他分別约谈了规划、建设、环保三个分局的局长。

谈话地点不在会议室，在他们各自的办公室。

规划分局局长姓周，四十五岁，本地人，在规划系统干了二十年。

沙瑞金进门时，他正在签一份文件，抬头见是省长，手里的笔差点掉下来。

“周局长，不用紧张。

我来听听你们的难处。”

沙瑞金在他办公桌对面坐下，目光扫过墙上掛满的各种规划图。

周局长搓了搓手，说话有些磕巴：“省长，协同办公……我们原则上支持。

但规划审批有上位法依据，有些指標是刚性的，不能因为企业急就突破。

进了那个屋，万一其他部门都同意了，就我们规划顶著，企业会怎么看我们

以后工作还怎么开展”

沙瑞金听著，没有打断。