第四六二章 新东西需要过程（2/2）

言清渐快速瀏览名单，手指在其中几个名字上停留：“这几个人……技术能力怎么样”

“都是一流的。”沈嘉欣显然做过功课，“比如哈尔滨122厂的刘总工，是苏联莫斯科航空学院毕业的，回国后主持过三个型號的发动机设计。但1958年因为说了句『土法炼钢不科学』，被下放到车间劳动了两年，去年才刚恢復工作。”

“就他了。”言清渐在刘总工的名字上画了个圈，“还有成都420厂的李总工，瀋阳112厂的王总工……选十个左右，作为第一批重点支持对象。”

他转向秦京茹：“京茹，起草一份通知。內容很简单——以上述总工程师为核心，组建『技术决策支持专家组』。协作办每月拨付专项经费，用於他们开展技术研討、组织技术培训、解决技术难题。”

秦京茹边记边问：“专项经费……从哪里出”

“从协作办的机动经费里挤。”言清渐说得很果断，“不够的话，我打报告向聂办申请。这笔钱，必须花。”

沈嘉欣有些担忧：“言主任，这样会不会太明显了那些厂长们会不会觉得，咱们在『拉拢』总工，跟他们对著干”

“不是拉拢，是撑腰。”言清渐摇头，“这些总工，技术上是权威，但在厂里的地位很微妙。有些厂长尊重他们，有些把他们当『技术员』使唤。咱们要做的，就是给他们实实在在的支持，让他们腰杆硬起来，敢说话，敢决策。”

他顿了顿，补充道：“通知下发时，附上说明——这不是削弱厂长的权威，是强化企业的技术决策能力。厂长和总工，一个是行政首长，一个是技术首长，要形成合力。”

“明白了。”沈嘉欣点头，“我这就去办。”

三天后，哈尔滨122厂。

刘总工收到协作办通知时，正在车间里跟工人一起调试一台新到的数控铣床。他五十出头，头髮已经花白，工装洗得发白，但眼睛依然明亮。

看完通知，他沉默了很久，然后摘下眼镜擦了擦，又戴上，仔细再看一遍。最后，他把通知小心地折好，放进口袋里，继续低头调试设备。

但周围的工人都注意到，刘总工的手，不再像以前那样微微发抖了。说话的声音，也洪亮了些。

调试到关键处，一个年轻技术员建议：“刘总，这个参数是不是太保守了按苏联手册，可以再放大10%。”

要是以前，刘总会犹豫，会说“再研究研究”。但今天，他直接摇头：“不行。苏联手册是按他们的材料和气候条件定的。咱们哈尔滨冬天零下三十度，材料性能会变化。就按我算的参数来，有问题我负责。”

年轻技术员愣了愣，然后用力点头：“好！就按您说的！”

不远处，车间主任看著这一幕，眼神复杂。他想说什么，但想起厂里刚传达的协作办文件，又把话咽了回去。

当天下午，刘总工在厂技术委员会的会议上，提出了一个大胆的方案——对正在试製的某型发动机涡轮叶片，採用全新的冷却孔设计。这个方案他在心里琢磨了两年，但一直不敢提，因为要改动工装夹具，要增加成本，要冒风险。

但今天，他提了。

会议室里一片寂静。厂长皱了皱眉：“老刘，这个改动……有必要吗现在的设计，不是能用吗”

“能用，但不好用。”刘总工站起来，走到黑板前，快速画出示意图，“新设计能让叶片的工作温度降低五十度，寿命至少延长三倍。代价是工艺复杂了，成本增加了。但我觉得——值。”

他转过身，看著厂长：“王厂长，您是飞行员出身。您说，在空战中，是发动机可靠重要，还是省点钱重要”

厂长的表情凝固了。几秒钟后，他重重一拍桌子：“干！就按刘总说的干！出了问题，我跟你一起担！”

会议室里响起掌声。刘总工站在黑板前，眼圈微微发红。

他知道，从今天起，有些东西不一样了。

不是因为协作办的一纸文件，而是因为——技术，终於可以说“不”了。

消息传到南锣鼓巷，已是傍晚。

言清渐听完沈嘉欣的匯报，脸上露出欣慰的笑容：“这个头开得好。哈尔滨厂带了头，其他厂就会跟上。”

秦京茹在记录本上写下日期和事件，轻声问：“姐夫，您说……这样的改变，能持久吗”

“能不能持久，看咱们能不能坚持。”言清渐望向窗外，暮色四合，“制度建立了，典型树立了，接下来就是日復一日的巩固。有反覆，就纠正；有阻力，就排除。一年不够就两年，两年不够就三年。”

他顿了顿，声音低沉而坚定：“总有一天，人们会习惯——在技术问题上，就该让懂技术的人说了算。就像在战场上，就该让会打仗的人指挥一样。”