第261章 谈判（2/2）

贾张氏看著杨厂长，“刘小军还能在厂里工作吧”

“这个……要看处理结果。”杨厂长有些为难。

“那就让他留著，开除了一分钱挣不到，拿什么赔我”

贾张氏的话很现实，“让他继续干活，按月扣工资，直到还清为止。”

这个提议……出乎意料地合理。

杨厂长看向刘家父母：“你们能拿出多少”

刘父咬了咬牙：“最多……最多五百块，这是我们家的全部家底了。”

“那就五百。”贾张氏拍板，“剩下的五百，厂里先垫上，从刘小军工资里扣。

什么时候扣完，什么时候算完。”

刘家父母对视一眼，最终沉重地点头。

五百块已经要掏空家底，但儿子能保住，还有工作，已经是不幸中的万幸。

刘家父母走后，会议室里只剩下杨厂长、王爱国和贾张氏。

“现在，说说我们贾家和厂里的事吧。”

贾张氏重新坐下，“昨天的条件，我基本同意，但有些细节，得再谈谈。”

杨厂长鬆了口气。只要肯谈，就好办。

“您说。”

“第一，抚恤金五百，我没意见，但必须一次性付清。”

贾张氏竖起一根手指，“第二，孩子每月补贴十五块，要写到文件里，盖上厂里的章，不能反悔。”

“这个自然。”

“第三，岗位顶替。”贾张氏顿了顿，“我听说，是后勤或仓库的岗位”

“对，考虑到您年纪大了，重活干不了。”

杨厂长解释，“仓库管理员，工作轻鬆，就是记记帐、发发东西。”

贾张氏沉默了一下。

她原本想要食堂的工作——油水多，还能往家带点剩菜剩饭。

但转念一想，秦淮茹已经在四食堂了，如果自己再去食堂，以后棒梗长大了，厂里不可能让一家三口都在一个部门。

仓库管理员……虽然没什么油水，但清閒，而且是个有面子的岗位。

最重要的是，这是个能长期干下去的活，等棒梗长大了，说不定还能……

她的算盘在心里打得噼啪响。

“仓库管理员……行。”贾张氏点头，“但我有个条件。”

“您说。”

“棒梗今年九岁，再过几年就能进厂顶岗。”

贾张氏看著杨厂长，“到那时候，我这个岗位，得留给他。”

杨厂长一愣，隨即明白了这个老太太的深谋远虑。

她不仅要解决眼前的问题，还要为孙子的未来铺路。

“这个……”他有些犹豫，“九年后的事，谁也说不准。”

“那就写进协议里。”

贾张氏寸步不让，“九年后，如果棒梗愿意进厂，我这个岗位优先留给他，如果他不愿意，那就算了。”

这个要求……其实不算过分。

很多工人家庭都是父传子、子传孙，岗位世袭在国营厂里是常事。

杨厂长和王爱国低声商量了几句，最终点头：“可以，但前提是棒梗要符合进厂条件。”

“成交。”

谈判结束，贾张氏走出轧钢厂大门时，已经是中午。

深秋的阳光照在她身上，暖洋洋的，但她心里却一片冰凉。

她贏了。

为儿子討到了最大限度的赔偿，为孙子铺好了未来的路。

可这胜利的滋味，为什么这么苦

她回头看了一眼轧钢厂高高的烟囱，那里曾经吞没了她的丈夫，现在又吞没了她的儿子。

“东旭啊……”她低声喃喃，“妈能做的，都做了，你在那边……安心吧。”