第127章 孟晴晴也要喝酒，好感度响个不停！（1/2）

唐昊听到系统的提示音响起，嘴角微微一笑。

果然是小女主，攻略起来简单又轻鬆，隨隨便便就能收割！

爽！

此时的孟晴晴感到一股热流从心底涌起，瞬间蔓延至四肢百骸。

除了父母，还是第一次有人如此毫无保留地信任她，將如此重要的位置和期许赋予她。

这份沉甸甸的信任，让她胸口发胀，鼻尖微酸，看向唐昊的眼神充满了难以言喻的感动和……一丝她自己尚未察觉的、超越了对偶像或长辈的炽热。

唐昊话都说到这个份上，態度如此诚恳，安排如此周到，孟长东再也说不出任何推辞的话，只剩下满心的感激与庆幸。

孟长东见女儿还怔怔地站在原地，一副被巨大惊喜砸晕的模样，连忙低声提醒：“晴晴！还傻站著干什么快谢谢你唐叔叔啊！”

孟晴晴猛地回过神，深吸一口气，努力平復激盪的心情。

她上前一步，面向唐昊，深深地鞠了一躬，抬起脸时，桃花眼中水光瀲灩，神情是前所未有的真诚与感动，说道：“谢谢唐叔叔！我……我真的不知道说什么好。”

“谢谢您的信任和栽培！我一定会加倍努力工作，绝对不会让您失望的！”

她的声音因为激动而微微发颤，却字字清晰。

然而，激动过后，属於学霸的理性和骄傲又悄然抬头。

她知道，一步登天固然令人眩晕，但根基不稳，高楼易倾。

唐琴是闻名商界的铁腕ceo，能力超群，要求极高。

自己一个毫无经验的菜鸟，直接空降到她身边，会不会反而因为跟不上节奏而闹笑话，甚至耽误唐琴的工作，最终让唐昊失望

这个念头让她迅速冷静下来。

她咬了咬下唇，鼓起勇气，迎著唐昊温和鼓励的目光，开口说道：“唐叔叔，您的安排让我受宠若惊。但是……我觉得，或许我可以先从更基础的岗位做起。”

“比如……人力资源部门我想先深入了解公司的架构、文化和人才机制，这对未来的发展可能更有帮助。”

“直接去给唐总做助理，我怕自己经验不足，反而给唐总添麻烦。”

她这番话，既表达了对唐昊厚爱的感激，也展现了她不慕虚荣、脚踏实地、有独立思考能力的一面。

果然，就跟原著的剧情一样……

唐昊眼中闪过一丝更深的考虑，但眼睛里表现出来的却是讚许。

“哦想从人事部门做起”唐昊手指在桌沿轻轻敲击，若有所思，“也好，沉下心来打基础，是明智的选择。”

“我们集团的人力资源总监李璟瑶，能力非常出色，最近正在主导一些重要的內部优化项目。”

“如果你有兴趣，明天可以直接去找她报到，先做她的特別助理，跟著她学习。”

唐昊顿了顿，看著孟晴晴瞬间亮起来的眼眸，微笑道：“璟瑶是专业领域顶尖的人才，你跟著她，能学到最扎实的人力资源管理和组织发展知识。”

“如果將来你表现出色，能够独当一面，唐氏集团人力资源总监的位置，未必不能由你来接任。”

“好好干，晴晴，我看好你。”

啊！

不是，唐董你任命高层都这么隨心所欲的吗

人力资源总监！集团核心高管之一！

你就这么轻易的许诺给我了

而且还是李璟瑶在任上的时候，就说出这样许诺的话来！

孟晴晴感觉自己的心跳又漏了一拍。

唐昊这不仅仅是在给她一份工作，简直是在为她铺就一条直达集团高层的金光大道！

而且，让她接替李璟瑶

这意味著什么

意味著在唐昊心中，对她的潜力和信任，甚至可能超过了那位现任的、能力出眾的李总监

这个认知，像一颗投入心湖的石子，激起的不仅仅是职业抱负上的狂喜，更有一丝难以言喻的、微妙的、被如此特殊对待而產生的悸动。

她脸颊发烫，不敢深想，只是觉得唐昊那深邃的目光，仿佛带著灼人的温度，让她有些呼吸困难。

【叮！孟晴晴被宿主更长远的规划与极致信任再次震撼，仰慕之情深化，隱含超越职场的情感悸动。好感度+2，目前好感度79。获得气运值2000点！】

【目前宿主气运值累计：191300】

“这……唐董，这太……”孟长东已经不知道该说什么好了，只觉得唐昊对女儿的看重，远超他的预期。

“別这啊那的了，”唐昊笑著打断他，语气不容置疑，“晴晴是人才，人才就要放在合適的位置上培养。”

“我相信自己二十多年看人的眼光，也相信晴晴的能力。这件事就这么定了。”

孟晴晴在父亲的眼神催促下，再次郑重道谢：“谢谢唐叔叔！我一定不会辜负您的期望！”

这一次，她的声音里除了感激，更多了一份沉甸甸的责任感和……一种想要拼命证明自己、回报这份知遇之恩的强烈衝动。

而那份对唐昊的初始崇拜，在经歷了这短短十几分钟的接触和令人眩晕的“厚待”后，已然悄然发酵，掺入了更多复杂而私密的情感因子。

午餐在和谐愉快的气氛中进行。

孟长东几杯酒下肚，话也多了起来，最终还是在酒意和感激的驱使下，將女儿被吕伟长期骚扰、自己担心她安全的隱忧和盘托出。

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