第341章 厂里处置结果，又捐款（1/2）

见这事儿有闹大的趋势，易中海只能无奈地拦住了许大茂，然后把厂里的处置给托盘而出。

没人提这事儿，捐了也便捐了，之后便是有些许信息没有对上，也可以找理由比如过搞不懂厂里的规定，漏说了哪些——这是信息不对称优势，也是易中海与贾家的小算计。

但许大茂都要直接去问李副厂长了，而且轧钢厂人事规章制度刘光齐又很懂，他们俩这么一闹，再隱瞒也没有什么用，还不如直说。

1961年执行的是1953年上头修正公布的《劳动保险条例》及劳动部的《实施细则修正草案》，这是处理职工因工死亡的核心法律框架。发生在工作时间、工作场所內，属於执行工作任务（考级是岗位技能评定的必要环节）。即使存在自身操作不规范，1961年工伤认定实行无过错责任原则，不影响工伤性质认定。

唯一例外：故意犯罪、自杀自残等情形（贾东旭显然不適用）。

所以轧钢厂处理结果如下：

1、工伤认定：

明確为因工死亡，按2级钳工標准享受全部待遇，三级工工资没有混上，因为工件掉地上砸变形了，没有交到考官的手上去，算是可惜了。但凡他再坚持5分钟等成绩出来再掛，贾家生活质量都能再上一个档次。

2、核心待遇：

丧葬费：100元（厂里支付）；

供养直系亲属抚恤费：20.75元/月（劳动保险基金支付）；

3、一次性补助：45元（厂里+工会各22.5元）；

子女抚养补助：每人每月6元（厂里+工会各3元）；

4、机器赔偿：

总损失500元，企业承担425元，家属承担75元（工人个人不承担全部赔偿责任，因属於职务行为，企业应承担主要责任。操作不规范属於重大过失，可要求家属承担部分赔偿，但需遵循“补偿性原则“，不得影响基本生活）；

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家属承担部分分15个月抵扣，每月从抚恤费中扣5元（不影响基本生活）；

5、额外保障：

配偶孕期营养费5元/月（工会支付）；

老母亲生活补助3元/月（工会支付）；

子女托费减免50%。

6、顶岗政策：

可按规定將岗位留待其子女成年后顶岗，或由配偶符合条件时顶岗。

本来易中海是想在机器赔偿上面做文章，但无奈现场有个刘光齐懂行，他糊弄不过去。

最后大家易计算，一次性到手145块，减去机器赔偿抵扣一个月到手35.75块……

机器赔偿每月抵扣5元，共扣15个月，合计抵扣75元（工具机赔偿家属承担部分）；15个月后恢復每月40.75元全额发放，直至供养亲属失去供养条件。

说实话这个待遇真不比他贾东旭晋升2级工差。

厂里也真算是仁至义尽了。

本来贾张氏还真去厂里闹过的，但有法院的判决，大家都知道贾东旭是被贾张氏秦淮茹和易中海给“活活逼死”的。

要是没有法院这一出，估摸著闹一下还能多搞点钱，两三百三五百说不准是吧。

但有法院那一出，还真就闹不起来了。

因为这个，贾家和易中海恨死了张大彪。

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