第272章 东南亚的“100家店庆典”（1/2）

2013年8月，吉隆坡。

石油双塔（Petronas T Towers）在赤道的阳光下熠熠生辉，而就在这两座钢铁巨兽的脚下，FaceCss东南亚第100家旗舰体验中心的开业典礼，正以一种极具中华文化特色、却又融合了南洋风情的方式拉开帷幕。

锣鼓喧天，两只醒狮在梅花桩上腾挪跳跃，周围围满了各种肤色的路人——华人、马来人、印度人，还有举着相机的欧美游客。

周明站在剪彩台上，身穿剪裁得体的深蓝色西装，胸前别着FaceCss那枚金色的徽章。

虽然经过一年多的热带阳光洗礼，他的皮肤黑了不少，但整个人显得更加挺拔沉稳，早已褪去了当初那个只懂写代码的技术宅的青涩。

“第100家。”

周明在心里默念着这个数字，手心微微出汗。

这不仅仅是一个整数。

一年前，当他带着团队刚落地雅加达时，甚至因为不懂当地的插座规格而导致服务器无法启动；在第一家店开业时，曾因教学内容“水土不服”被家长退费退到怀疑人生。

而今天，FaceCss在这个拥有6亿人口的新兴市场，终于插满了100面旗帜。

“周总，部长先生到了。”

旁边的秘书低声提醒。

一辆黑色的官车缓缓停下，马来西亚教育部部长在保镖的护送下走下车。

周明深吸一口气，微笑着迎了上去。

这不仅是商业上的成功，更意味着FaceCss已经从一个外来的“闯入者”，变成了当地政府眼中的“座上宾”。

剪彩仪式隆重而热烈。

部长先生不仅亲自剪彩，甚至在致辞中给予了FaceCss极高的评价。

“FaceCss带来的不仅仅是先进的AI技术，”部长操着一口带有浓重口音但流利的英语说道，“更重要的是，它为我们展示了一种全新的教育可能性。在这里，技术没有取代老师，而是让老师变得更强大。这是马来西亚教育转型所急需的动力。”

台下的快门声响成一片。

对于东南亚国家来说，教育资源的分配不均一直是痛点。

优质师资集中在首都，而乡村和岛屿上的孩子往往面临“无书可读、无人可教”的窘境。

FaceCss的“双师模式”——一线名师线上授课+本地助教线下辅导，完美地解决了这个问题。

周明接过话筒，他的发言没有太多客套，而是直接亮出了那个让在场所有人都无法忽视的“核武器”。

“今天，借着第100家店开业的契机，FaceCss联合东南亚教育研究院，正式发布《2013东南亚智慧教育白皮书》。”

大屏幕上，一份详尽的数据报告缓缓展开。

“在过去的一年里，我们追踪了新加坡、马来西亚、印尼、泰国四个国家共计5万名FaceCss学员的学习轨迹。”

周明的声音通过麦克风传遍广场，“数据显示，经过FaceCss系统性学习三个月以上的学生，其校内考试成绩平均提升了20%。”

20%！

台下的家长和媒体发出一阵惊呼。

在竞争激烈的东亚文化圈，20%的提分率意味着一个原本只能上普通中学的孩子，有机会冲击顶尖名校。

“但这还不是最让我们骄傲的。”

周明切换了一张PPT，上面是一张张孩子自信的笑脸，“最让我们骄傲的是，我们发现学生完成作业的时间平均缩短了40分钟。我们把这40分钟还给了孩子，让他们去踢球，去画画，去拥抱童年。”

这番话，赢得了比刚才更热烈的掌声。

仪式结束后的VIP休息室内，一场更为关键的对话正在进行。

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