第293章 护理委员会（二）（1/2）

视频迅速传播。

与此同时，默远医疗中心成立护理委员会、护士工资上调30%、夜班费翻倍、郑默为护士被骚扰事件报警等一系列消息，也开始在网络上发酵。

热搜榜上，#默远医疗护理委员会#、#护士工资上涨30%#、#郑默护短# 三个词条迅速攀升。

评论爆炸：

“护理是医疗重要一环，重视护士，就对了！”

“我也是学护理的，护理委员会开了先河，大赞，双手双脚支持！”

“我都能想象到默远医疗中心护士的工作热情，护理质量与水平肯定杠杠的！”

“让护士没有委屈，还能反驳制度，太感动了！”

“这哪是资本啊，这是我亲爹啊！”

“请问，我儿子男护士能进默远吗？他在现在的医院总被歧视...”

“我儿男护士也想进，有什么途径？在线等！”

“我女儿护理专业明年毕业，能不能提前预约默远的招聘？”

“好人性化的医院！这才叫现代化管理！”

“护士这么辛苦，这样做确实好！希望全国推广！”

“只有我注意到那个被骚扰的护士吗？郑总直接报警！太刚了！”

“对比一下其他医院息事宁人的做法，高下立判。”

“默远医疗中心现在还招人吗？我十年护理经验，想跳槽！”

“楼上别想了，现在默远的护理岗位估计挤破头了...”

舆论一边倒的赞扬中，也有一些不同的声音。

某医疗大V发博：“默远这种做法会不会惯坏护士？护士权力太大，会不会影响医疗决策？”

么了？医生诊断错了，护士发现异常及时提醒，救了多少人你知道吗？”

“就是！护理委员会只是参与制度制定，又不是干预诊疗！有些人是见不得基层劳动者有尊严吧？”

“我就问一句：默远的做法，损害患者利益了吗？没有吧？那有什么好喷的？”

舆论战一边倒。

更让郑默意外的是，当天晚上，他接到了叶正明的电话。

“小郑，你们今天的事，我都知道了。”

叶正华语气欣慰，“做得很好。个别省正在制定《医疗机构护理人员权益保障条例》，你们这个护理委员会的模式，很有参考价值。下周我派个调研小组过去，学习学习。”

“欢迎。”郑默说。

“另外...”

叶正华压低声音，“凝萱舅舅那边，也很关注。他让我转告你：做正确的事，不要怕阻力。有人撑腰。”

郑默心中一动：“谢谢叶叔叔。”

“不用谢我，是你自己走出来的路。”

叶正华顿了顿，“凝萱这两天总念叨你，说你好久没去找她了（其实并没多久）。快过年了，年轻人也该放松放松。”

郑默笑了：“好，我明天就去看她。”

腊月二十几号，郑默开车去接叶凝萱。

女孩裹着白色羽绒服，围着红围巾，像雪地里的一枝梅花。

她钻进车里，搓着手：“好冷好冷！”

郑默把暖气调高，又从后座拿过一个纸袋：“给你买的糖炒栗子，还热着。”

叶凝萱眼睛一亮，接过纸袋抱在怀里：“你怎么知道我想吃这个？”

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