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第七十九章:黎雾,新人前三十!(1/2)

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大事

她又干啥大事了

黎雾的脸虽然仍然是一副没有表情的样子,但接连几次的相处似乎已经让杨左对她產生了一定的认知,一眼就看出来她的茫然。

於是他不再卖关子,將自己的手机拿出来之后迅速的找到一个榜单,直接展示给黎雾看。

由於被故意锁定在了屏幕的最中心处,黎雾一眼就能看到自己的名字。

【新员工绩效榜】

【第30名:黎雾,e级员工,7.9】

“你只上工了两次,排名却直接衝进了新人绩效榜单的前三十,你知道这多么不可思议吗!”

黎雾沉吟许久,一脸认真的说:“不知道。”

杨左:“……”

去你的,拋媚眼给瞎子看。

他以最快的速度解释给黎雾去听,黎雾凭藉著超乎常人的阅读理解能力將他的言辞总结了。

所有有关於新人的榜单都只记录前三次上工,並且还未参加过新人杯时的【员工】的数据。

这个榜单隨时都在变化,由於只记录至排名前百,绝大部分员工都终身无缘该榜单。

而能够在榜单上的,大多人都是第三次上工,能够上榜的便被称之为【种子】。

两次上工能够挤进榜单末尾就基本上都会被各家爭先夺后的爭抢。

排名越靠前,含金量越高,其竞爭也越激烈。

黎雾此前仅靠一次上工《安娜的房间》就成为了【种子】,令她一炮而红,被各家工作室盯上。

而现在……

她两次上工便直接挤进前三十。

这等壮举,在【boss直聘】自身记录的几十年里,只有三次!

而此前做到这种程度的三位,都是现在平台中赫赫有名的顶级强者。

两个a级员工,一个s级员工。

黎雾名字衝进榜单前三十的一瞬间,论坛又狠狠地为她炸了一波。

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【相侵相碍一家人】论坛上,每有十个帖子里就会有七个关於黎雾。

——最强新人预订黎雾两次上工躋身新人榜前三十!

——重金求黎雾攻略,她怎么做到两次上工7.7绩效的,这岂不是证明她两次上工的完成度全都达到了九十以上,两次上工全“s”

——黎雾疑似掛王,新人前十“温涟漪”出面为其闢谣:黎雾是我见过最强的新人。

——有黎雾照片曝光吗这人莫不是长了三头六臂

——黎雾请看这里!排名前十的工作室诚邀你的加入。

黎雾好奇的点了进去,这工作室名为“听浪”,正好是排名第十的工作室,给出的条件极为诱人。

而底下的回覆第一名,是熟人。

【aaa破晓工作室火速招人中】:抢你妈妈的人呢

【隔壁老陈】:人跟你有关係吗净给自己脸上贴金,据说人都不稀罕搭理你

於是两位论坛知名工作室的老大在这个帖子下骂战整整三千层楼。

期间不断穿插打gg,其他工作室老大申请加入混战等。

看上去像是工作室招不到人全都疯了。

疑似互相蹭冷度哈。

黎雾还特意看了一眼自己的熟人们,果不其然大半都在榜单上。

【第10名:温涟漪,e级员工,9.2】

【第13名:蓝篱(王小花),e级员工,8.8】

【第27名:聂薇,e级员工,8】

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