第55章 免费的流量（1/2）

菲利普勒梅尔整理著文件，难得地评论了一句：“从財务角度看，这可能是近年来最成功的一次事件营销。

儘管它起源於一个非財务的动机，还有前不久巴黎时装周周期的那一次，同样也是。”

“看来我们得感谢一下布鲁斯李”

“也许可以，瓦莱丽女士家里不是有罗曼尼康帝（ roai）吗，拿出来庆祝一下”

“明年ysl能不亏损，我一定拿出，哈哈...”

......

“ok，接下来就是fleur系列的预热了。”

瓦莱丽?赫尔曼结束了上一个话题后开口笑道。

只见她让秘书起身展开投影，巴黎时尚媒体的矩阵图瞬间铺满墙面。

纸媒核心是《vogue》法刊、《x”。

这个称呼非常形象地概括了其工作状態。

需要像“牛马”一样辛勤劳作，承担基础而繁重的任务，且工作强度是专业级和最大化的。

这个戏称背后，反映的是奢侈品行业光鲜表面下普遍存在的高压、快节奏工作体制。

虽然工作强度大，但这个职位也被视为进入行业核心圈层的“黄金跳板”——它能够近距离向顶尖创意总监学习，深入参与从灵感到產品的全过程，是学校里无法获得的经验。

索菲亚?克拉克就是熬过来了这段时期，这非常不容易。

这份工作，工作到深夜是常態，有的第一助理设计师会工作到凌晨两三点。

还有一天內需要处理多项任务，例如上午去工厂看材料，下午在工作室配合总监工作，晚上还有跨时区的线上会议。

尤其是她还是一个女孩子，男性的身体素质大多数是优於女姓的。

比如时尚界的顶级设计师，耳熟能详的有——el、fendi的艺术总监卡尔?拉格斐，dior的艺术总监海盗爷约翰?加利亚诺，米兰活化石阿玛尼，伊夫圣罗兰，lv的马克?雅可布......一大堆。

而顶尖的女设计师真的很少。

维吉妮?维雅德，普拉达，céle的艺术总监伊万娜?奥玛齐克...

能適应比工作强度最高，节奏最快，且是奢侈品头部品牌艺术总监级別的设计师，百分之八十五以上是男性。

男女身体素质的先天差异其实占了一部分原因，还不少。

艾琳?伊娃和索菲亚?克拉克的身体素质都挺好，有肉有身高，心態也还行。

没办法，这一行要想成功，天赋最重要，努力也重要，有一个抗造的身体这一点——很重要。

......

李砚走到索菲亚的电脑前，屏幕上是克拉拉?阿隆索穿著fleur系列早春款的照片。

“你刚才说速度和质量能得a，说说看具体哪里好。”

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