第43章 开始面试（2/2）

这些学生的简歷，含金量自然不低。

有老板是校友这层关係在，固然能吸引一部分人。

但真正起决定性作用的，估计还是那张一千五百亩產业园的规划图，是摩托罗拉startac的电池供应商身份，更是那份远超国企標准的薪资。

年轻人或许单纯，但绝对不傻。

“辛苦了。”马宇腾將简歷递还给何威迪。

“时间紧张，按照计划，我们只有明天一天的时间来完成集中面试。”

“你连夜组织人手，按照专业和岗位方向，把简歷筛选一遍。”

“明天上午，让各部门的负责人直接参与到分组初面。通过初面的，直接带到我这里来进行终面。”

他拍了拍何威迪的肩膀。

“对於公司的每一位人才，我都需要进行亲自把关。”

第二天上午九点，在学院临时借来的几间教室里，雷霆工业的校园招聘面试工作准时开始。

走廊里站满了等待面试的学生。

马宇腾则待在单独的一间课室里，准备进行终面。

很快，第一位通过初面的学生被带了进来。

这是一个戴著眼镜，看起来文质彬彬的男生，专业是跟马宇腾一样的材料科学。

“这位同学请坐。”马宇腾指了指对面的椅子。

他没有问那些常规的面试问题，而是直接从桌上拿起一份技术资料。

“这是我们目前在研究的一个项目方向，你看看，隨便聊聊你的看法。”

男生显然没料到面试会是这种形式，紧张地接过资料，越看眉头皱得越紧。

十几分钟后，他才抬头，有些不確定地开口。

“马总……学长，这个思路很大胆，但是从材料结构稳定性上来说，我觉得还有几个地方可以优化……”

男生说的东西很理论化，带著浓厚的学院派气息，但每一个点都踩在了关键上。

马宇腾安静地听著，时不时点点头。

对方或许因为接触的信息有限，思维不够开阔，缺乏市场和工程化的概念。

但他们的基础知识，绝对扎实。

这就够了。

毕竟目前雷霆工业的基础还比较薄弱，目前还不需要探索科技的边界。

但扎实的基础，却足够让公司能够快速的追赶其他顶尖企业的研发进度。

“不错，你通过了。回去等hr的通知吧。”

男生一脸愕然，似乎没反应过来，这就结束了

“谢谢学长！”他站起身，深深鞠了一躬，才激动地走了出去。

一整个上午，马宇腾面试了將近二十个学生。

他发现了一个普遍现象，可能由於国內高校还没开始扩招，这些90年代末的大学生，確实个个都是真材实料。

对於这些未来的科研人才，马宇腾一个都不想放过。

幸好，雷霆l1鋰电池目前的利润足够丰厚，支撑一个庞大的研发团队绰绰有余。

因此只要他觉得基础不错，有培养潜力的，几乎全部给了通过。

他这种“全盘接收”的架势，让负责引导学生的人力部员工都看傻了。

这老板招人，也太豪爽了点。