第72章 以退为进！（1/2）

『特考』太难。

一个有资质的人能不能通过特考，不是必然，也不是必不然。

没有人知道郭子源能不能过特考，也不知道郭子源会什么时候通过。

但是！

如果郭子源真的不讲情面地到时候按照规矩要插队的话！

那么，就没有人情可以讲。

已经下乡的人，必须回来！

让位！

吴建国当然能理解郭子源的思维：“你这不是在耍无赖威胁人么”

郭子源不反驳吴建国的话：“吴主任，我合规了，在规则里做事情。”

“而且是提前讲得明明白白的，这叫耍无赖”

“这叫威胁人么”

“並不算吧”

郭子源继续道：“我去地级市医院里学习，不算是吃科室里的资源吧不算破格吧”

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“我们省人医还不至於小气到这种程度吧”

“所以，没什么好吵的，把规矩定下来，把规矩定死！”

“大家都好好回家过节！”

“对了，学生郭子源在这里，祝各位老师节日快乐。”

郭子源这话，差点没把吴建国气得当场去世。

你都这样了，我还怎么节日快乐

现在，他要面临两个抉择。

第一，坚持自己的看法，坚持规则行事。

然后就是，本来是顺理成章排队的人可能会被挤掉。

这没什么好说的，因为提前约定好的，特考属於是极端人才引进，到时候医院会出手，也必须出手。

这种特考的人才是稀缺货，这种人才是不捨得会放去市场上流通的！

你不按照他所说的来，他跑去了隔壁兄弟医院，那以后就真的好大哥了！

第二，把话放出去。

让本来排队的人心惊胆颤。

赌一把。

赌对了就顺利过关，赌不对，再顺位排队，等郭子源下乡结束。

还可能出现这样的情况。

比如说，这个人资歷更老，他先下乡，结果正好被挤掉了。

然后他又要重新排队，把另外一个人又挤了，或者两个人吵了起来，你运气不好，关我什么事儿……

第三，让郭子源无理取闹成功！

提前扼杀不稳定因素。

以稳定的答案，稳定的推迟，给其他资深主治予以交付。

其实还是达到了黄釗今天来吵架的目的。

有一点，於创伤外科而言，清创术是最重要也是最难的，標准也是最高的。

郭子源闯过了……

其他的，真不好说郭子源到时候特別偏科，冲不上去了最终败北！

郭子源已经完成了最难的积累。

当然，最了解郭子源的还是自己。

他也不是想和科室里的领导们都闹僵，又开口说了：“其实，老师们不吵架，很多东西都好说话。”

“为什么非要吵了，本来就只是一件小事。”

安陆明冷笑一声：“下乡排队，是升职必须，大家都要排队，你管这叫小事”

郭子源说：“安主任，於我们科室而言，並不算小事。”

“但於医院而言呢不就是小事了么”

“每年都有那么多人能准时晋升，我们医院每年也差不多有那么多人准时退休……”

“我是真的不知道为什么师爷和各位主任能因为这件事吵起来。”

“到时候从医院里多要一个过来不就行了么”

这下，轮到吴建国有些不会了。

“下乡名额还能多要”

郭子源说：“这肯定是可以调整的，不过是从其他科室要过来。”

“不然教学医院的意义在哪里”

郭子源其实对『特考』並不熟悉，只是自己前世老师顿悟飞升后，就从其他科室要了两个升职名额给了自己人。

医院同意了。

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