第12章 没冈（1/2）

春分时节的三国文化产业园，早已褪去冬日的沉静。园区中央的“汉魏风骨”广场上，工匠们正忙着搭建“三国智慧论坛”的主舞台，朱红色的立柱上雕刻着《短歌行》与《出师表》的节选，随风飘动的旌旗上，“智”“勇”“仁”“义”四个大字在阳光下格外醒目。

曹操背着手站在舞台前，看着工人调试LED屏上的官渡之战动态地图，指尖无意识地摩挲着腰间的玉带——这是上个月文旅部门特意为他复刻的曹魏三公玉带，玉质温润，雕工精湛，却不及他当年佩戴的玉带那般沉甸甸的，带着权力的重量。

“父亲，您看这份嘉宾名单。”曹丕递过一份烫金请柬，上面列着国内外知名历史学家、科技专家、企业家的名字，“连诺贝尔经济学奖得主詹姆斯教授都确认出席，他说对‘古代兵法与现代企业管理’的议题特别感兴趣。”

曹操接过请柬，目光落在“詹姆斯”的名字上，嘴角勾起一抹笑意：“当年某在官渡之战中，用‘声东击西’的战术击败袁绍；如今这些企业家，用同样的逻辑开拓市场，这就是智慧的共通性。这次论坛，某要让他们看看，我华夏千年的智慧，不比西方的理论差。”

话音刚落，远处传来一阵马蹄声。众人转头望去，只见吕布骑着赤兔马，身后跟着一队穿着三国铠甲的武馆学员，正沿着园区的石板路缓缓走来。赤兔马通体赤红，鬃毛在春风中飘动，引得路过的游客纷纷驻足拍照。

“奉先，论坛期间不可骑马入园，你忘了之前的规定？”诸葛亮从一旁的茶亭走出，羽扇轻摇，语气带着几分无奈。

吕布翻身下马，挠了挠头：“某这不是想让赤兔马也沾沾论坛的喜气嘛！再说，这些学员的铠甲都是按正史复刻的，让游客看看，也能多了解些三国文化。”

诸葛亮笑着摇头，指着不远处的“三国马术体验区”：“把赤兔马牵到那里吧，正好可以作为论坛的配套体验项目，让嘉宾感受一下古代骑兵的风采。至于这些学员，正好可以担任论坛的礼仪引导，既能展示三国铠甲文化，又能维持秩序，一举两得。”

吕布眼睛一亮，立刻吩咐学员牵走赤兔马，自己则跟着诸葛亮来到茶亭。茶亭里，刘备正和几位来自孔子学院的教授交谈，桌上放着一套《论语》和《三国志》的对照本。

“刘先生，您对‘仁政’的理解，与孔子的‘仁者爱人’一脉相承。”一位教授握着刘备的手，语气诚恳，“这次论坛，您一定要多讲讲蜀汉的民生政策，对现代社会治理有很大的借鉴意义。”

刘备笑着点头：“某当年在新野时，曾推行‘休养生息’政策，减免赋税，鼓励农耕，让百姓安居乐业。如今想来，与现代社会‘以人民为中心’的发展理念，其实是相通的。某会在论坛上详细分享，希望能为现代社会治理提供一些思路。”

孙权这时也带着几位航运专家走进茶亭，手里拿着一份《古代水师与现代航运安全》的研究报告：“各位，我们通过对比江东水师的‘气象观测法’和现代卫星云图，发现古代水手通过观察云形、风向预测天气的准确率，竟与现代短期天气预报相差无几。这次论坛，我们计划发布《古代航运智慧白皮书》，推动传统智慧与现代科技的深度融合。”

众人围坐在茶亭里，茶香袅袅中，话题从论坛议程延伸到三国文化的未来传承。曹操提出要建立“三国文化数字档案馆”，用区块链技术保存历史资料，确保文化遗产的真实性；刘备建议开展“三国文化进校园”升级版项目，将三国故事与德育教育结合，培养学生的家国德育；孙权则提议打造“汉江三国文化旅游带”，串联起赤壁古战场、许昌曹魏故城、成都武侯祠等景点，形成全域旅游格局。

诸葛亮将众人的建议一一记录在平板电脑上，最后总结道：“这次论坛不仅是一次文化交流，更是一次‘千年对话’——让古代智慧与现代科技对话，让东方文明与西方文明对话，让历史传承与未来发展对话。我们要通过这次论坛，让三国文化成为推动人类文明进步的重要力量。”

论坛开幕当天，来自世界各地的嘉宾齐聚“汉魏风骨”广场。主舞台上，曹操、刘备、孙权、诸葛亮与詹姆斯教授、联合国教科文组织代表并肩而坐，台下座无虚席，线上直播的观看人数更是突破了千万。

论坛开幕式由张馆长主持，他指着舞台背景墙上的动态时间轴，动情地说道：“从建安元年曹操迎汉献帝于许昌，到章武元年刘备在成都称帝，再到黄龙元年孙权建吴，三国时期虽战乱频仍，却孕育了‘鞠躬尽瘁，死而后已’的忠义，‘运筹帷幄，决胜千里’的智慧，‘宁为玉碎，不为瓦全’的风骨。今天，我们跨越千年，汇聚于此，就是要让这些宝贵的精神财富，在新时代绽放新的光彩。”

联合国教科文组织代表随后发言，他用流利的中文说道：“三国文化是人类文明的重要组成部分，它所蕴含的‘和合’‘诚信’‘担当’等理念，与联合国倡导的‘人类命运共同体’理念高度契合。我们期待通过这次论坛，推动三国文化成为连接不同国家、不同民族的桥梁，促进世界文明的交流互鉴。”

论坛的第一个议题是“古代兵法与现代管理”，由曹操与詹姆斯教授共同主持。曹操首先发言，他结合官渡之战、赤壁之战的案例，详细阐述了“知己知彼，百战不殆”“兵贵神速”“因地制宜”等兵法原则，并指出这些原则在现代企业管理中的应用——“知己知彼”对应市场调研，“兵贵神速”对应决策效率，“因地制宜”对应本土化战略。

詹姆斯教授听得频频点头，他结合自己的研究成果，说道：“曹先生的观点与现代经济学中的‘资源优化配置’‘风险控制’理论不谋而合。比如您提到的‘粮草补给’规划，就是现代供应链管理的雏形；‘赏罚分明’的治军理念，就是现代人力资源管理的核心。这充分说明，人类对‘高效’‘有序’的追求，是跨越时空的。”

台下的企业家们纷纷举手提问，一位来自互联网企业的CEO问道：“曹先生，在快速变化的市场环境中，如何平衡‘兵贵神速’与‘谋定而后动’？”

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