第62章 精神监测手环（1/2）

临近年底是公司最忙的时候，跨国项目马上到了收尾阶段，估值拉锯、条款谈判、法务尽调堆成山，每步都要容离谌拍板，开完跨国会议后，又要处理美国项目尽调报告，再加上马上就到股东大会了，这些都不能出一点差错。

华盛这几天灯火通明，办公氛围紧绷又有冲劲，加班都已成为习惯。

乔治每到晚上八点准时会给容离谌送咖啡。

“容总，eli那边法务已经上线，随时都能开视频会议确定专利授权细则。”乔治将咖啡放在办公桌上，低声提醒道。

容离谌从签批文件中抬起头，嗓音低沉带着一丝倦意。

“好。”

接通会议后，eli那边聘请的律师开始用流利的英文阐述细则，在某些地方概念模糊，试图钻空子。

乔治停顿了一下，抬眼看自己上司。

容离谌神色平静，静静地听着对方絮絮叨叨说完，才慢条斯理开口：“第一，专利排他授权，时间不明确，第二，你们没有考虑核心研发数据是否移交，第三我们明确在附加条款里必须要核心研究员。”

一针见血指出授权合同里的问题。

对方律师似乎试图混淆概念。

被容离谌打断了，态度强势，震慑力十足：“我想华盛的法务跟你们说得很清楚了，给你们半个小时考虑时间，要么答应，要么华盛撤资。”

会议结束容离谌端起咖啡喝了一口，又接到研发中心的紧急汇报，eli高层有人煽动抵制收购，不配合交接。

“让驻美团队立即与eli对接，稳住核心骨干。”

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