第201章 招人和死士（1/2）

同一时间，委员部招新办公室。

这里已经乱成一锅粥。

朴金昌——情报司司长——看着桌上堆成山的申请表，揉了揉太阳穴。

“多少份了？”他问助理。

“三千七百份。”助理苦笑，“而且还在增加。”

“三千七……”朴金昌倒吸一口凉气，“我们只招六百人啊！”

招新广告没有登报，没有上电视，而是通过特殊渠道散发：军队特种部队、警察厅精英警员、各大高校顶尖毕业生、情报系统内部人员……

条件极其苛刻：

1. 年龄20-30岁

2. 无犯罪记录，直系亲属无海外关系

3. 身体素质达到士兵标准

4. 智商测试120以上

5. 忠诚度审查通过

即使这样，报名的人还是挤破了头。

为什么？

因为待遇太好了。

一入职就是九级公务员——要知道，普通公务员考试通过，起步是九级，但那是千军万马过独木桥。而这里，只要通过选拔，直接就是九级。

薪资更是惊人：基本工资八十万韩元，加上各种津贴、补助、绩效奖金，月入百万不是梦。

百万韩元什么概念？

1982年，首尔普通白领月薪三十万，大学教授月薪五十万，高级检察官月薪七十万。

而国家安全委员部的一个普通职员，月薪百万。

这还不算隐性福利——政府给的特殊津贴、部门自设的奖金、还有那些“治安费”分成的福利……

“这些人都是疯了。”助理看着申请表，“陆军特种部队的少尉、首尔大学的硕士、检察厅的检察官……全都来报名。”

朴金昌拿起一份申请表。

姓名：金敏俊

年龄：25岁

学历：首尔大学法学院硕士

现职：首尔中央地方检察厅检察官

申请职位：监察司调查员

“检察官不当，来我们这当调查员？”朴金昌挑眉。

助理小声说：“我打听过了，这个金敏俊能力很强，但在检察厅不受重用，因为他不会拍马屁。他看到我们的招新条件，立刻就辞职了。”

“有魄力。”朴金昌把申请表放到“初筛通过”的那一摞。

又拿起一份。

姓名：朴志勋

年龄：28岁

学历：延世大学经济学博士

现职：三星集团战略规划部高级经理

申请职位：情报司分析师

“三星的高级经理，年薪至少两百万吧？来我们这？”朴金昌笑了。

“他说……想为国家做点实际的事。”助理表情古怪，“而且我们这里的上升空间大。”

这倒是实话。

在财阀集团，你再有能力，上面也有一堆家族成员压着。但在国家安全委员部，有能力就能上——至少目前看来是这样。

朴金昌继续翻看。

陆军707特种部队的狙击手、空军黑鹰飞行员、海军UDT/SEAL（水下爆破队）的蛙人、警察厅特攻队的格斗冠军……

“这些人要是都招进来，”他喃喃自语，“咱们委员部就真是卧虎藏龙了。”

“问题是，”助理苦笑，“怎么选？都太优秀了。”

“按规矩选。”朴金昌说，“先笔试，再体能测试，再面试，最后忠诚度审查。一层层筛，筛到最后六百人。”

“那得筛掉三千多人……”

“宁缺毋滥。”朴金昌想起成志贤的话，“部长说了，我们要的是精英，不是数量。”

“是。”

招新工作持续了整整一周。

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