第169章 继往开来（2/2）

就在各项工作顺利推进时，一个意外发生了。

合作社的竞争对手绿野集团突然推出新产品，包装和宣传语与合作社如出一辙。

这是赤裸裸的抄袭！孙晓峰气得直拍桌子。

更令人震惊的是，对方的产品价格只有合作社的一半，很快抢走了大量市场份额。

必须立即反击！董事会上群情激愤。

但杨文远保持了冷静：硬碰硬只会两败俱伤。我们要找到对方的弱点。

调查发现，绿野集团为了降低成本，使用了劣质原料，还涉嫌虚假宣传。

既然他们不守规矩，就别怪我们不客气。小陈默想出了一个妙计。

他组织研发团队，开发了一款产品溯源APP。消费者扫一扫二维码，就能看到产品从原料到销售的全过程。

这个举措立刻见效。消费者发现合作社的产品全程可追溯，而绿野集团的产品信息模糊不清。

还是合作社的靠谱！消费者们纷纷回流。

更精彩的是，合作社趁机推出了透明工厂活动，邀请消费者参观生产线。

看到没有？陈阳对年轻管理层说，诚信才是最好的竞争策略。

这场风波让新管理层快速成长。但陈阳知道，要让他们真正独当一面，还需要更多磨练。

他做出了一个大胆决定：带着韩新月去周游全国，考察各地的乡村振兴经验。

合作社就交给你们了。临行前，陈阳对杨文远说，记住，遇到困难不要怕，要相信团队的力量。

陈阳的离开让合作社经历了一段适应期。有几个重大项目因为决策犹豫而错失良机，股价也出现波动。

要是阳哥在就好了。孙晓峰有些沮丧。

不能总依赖阳哥，杨文远坚定地说，我们要学会自己走路。

在杨文远的带领下，新管理层很快稳住了阵脚。更让人惊喜的是，他们做出了几个大胆而正确的决策。

比如，拒绝了某个国际品牌的收购要约，坚持自主发展；又比如，投资建设了全国最大的生态农业示范基地。

半年后，陈阳考察归来。看到合作社的新变化，他欣慰地笑了：

你们做得比我想象的还要好。

在欢迎晚宴上，陈阳宣布了一个重要决定：成立兴安岭乡村振兴研究院，专门研究乡村振兴的理论和实践。

我要把后半生的精力，都用在培养人才、总结经验上。陈阳说，让兴安岭的经验惠及更多地方。

这个决定得到了所有人的支持。更让人感动的是，曾经与合作社竞争的绿野集团，也主动要求合作。

陈理事长，我们服了。绿野集团老板羞愧地说，以后我们跟着合作社干！

在陈阳的推动下，兴安岭乡村振兴研究院很快成为全国乡村振兴的重要智库。来自各地的干部、企业家纷纷来学习取经。

你们的经验太宝贵了！一位西部地区的县长感慨，我们要把兴安岭模式带回去。

看着自己的经验在更广阔的土地上开花结果，陈阳感到无比欣慰。但他知道，这只是开始。

这天，他带着小儿子登上合作社的观景台。夕阳西下，兴安岭沐浴在金色的余晖中。

儿子，你看，陈阳指着脚下的土地，这是爹爹和无数人用汗水浇灌的家园。将来，要由你们来守护了。

小家伙似懂非懂，但紧紧握住了父亲的手。

夜幕降临，合作社的灯火次第亮起。学校传来孩子们的读书声，工厂响起机器的轰鸣声，民宿区飘来游客的欢笑声。

这一切，都是十年奋斗的成果。

陈阳知道，继往开来的道路上，还会有很多挑战。但只要精神不灭，薪火相传，兴安岭的明天就一定会更加美好。

山风轻拂，带来远方的气息。新的征程，正在脚下延伸。