第420章（2/2）

敲盆声和喊声像石子投进平静的水塘。

东屋刘婶端着痰盂刚出来，闻声愣了一下，赶紧把痰盂搁在墙角；西厢房老孙头披着外套，趿拉着布鞋探出头；中院王家媳妇抱着哭闹的孩子，一边拍哄一边往这边张望。陆陆续续，院里能走动的大人孩子都聚拢到了公告板前。人不多，二十来个，多是老人、妇女和没工作的青年。有正式工作的，这个点早就出门赶班车去了。

陈远把火调小，盖上锅盖，也站起身，拍了拍手上的煤灰，不紧不慢地走过去。他站在人群靠后的位置，目光平静地扫过公告板。板子上贴着些泛黄褪色的旧通知——“爱国卫生运动倡议”、“节约用水用电”、“提高警惕，防火防盗”……最上面一张墨迹较新的，是上周街道关于“整顿社会风气，打击投机倒把”的宣传提纲。旁边用图钉按着几张巴掌大的纸片，是院里自行组织的“卫生值日排班表”。

赵德柱见人来得差不多了，把搪瓷盆和铁勺往脚边一放，清了清嗓子。他先环视一圈，目光在几个重点人物脸上停留片刻——包括站在后面的陈远。

“各位老街坊，邻居们，”赵德柱开口，声音压低了点，但更显郑重，“今天一大早把大家叫来，是有件关系到咱们整个大院集体荣誉、集体利益的大事，要跟大家说道说道，也听听大家的意见。”

人群里响起细微的嗡嗡声。几个老太太交换着眼色，老孙头掏了掏耳朵，王家媳妇把孩子换了个手抱。

“什么事啊赵组长？”东屋刘婶快人快语，“这大清早的，我还得赶着去菜站排队呢，去晚了蔫叶子都抢不着。”

“就是，啥事不能等晚上开会说？”有人附和。

赵德柱抬手虚按了一下，示意安静。“刘婶，别急，正是要紧事，才不能等。咱们大院，自从上次那场火，街道里算是挂了号了。虽说是坏事，但也体现了咱们院邻里互助的精神，尤其是陈远——”

他话锋一转，目光精准地落到陈远身上。

陈远心里咯噔一下，但脸上没什么变化，只是微微挺直了背，迎着赵德柱的视线，露出一个略带困惑的、符合他“内向青年”人设的浅笑。

“陈远同志在火灾里，用他……嗯，学来的手法，帮李干部缓解了伤痛，这个事情，街道李干部回去后，还特意跟上面提了。”赵德柱说着，语气里带着一种复杂的意味，像是褒奖，又像是掂量，“这说明什么？说明咱们院藏龙卧虎！说明咱们的劳动人民中间，有宝贵的经验和智慧！”

人群的视线齐刷刷转向陈远。目光复杂。有好奇，有探究，有之前因桌椅和华侨事件积攒下来的羡慕与嫉妒，此刻被赵德柱的话一勾，又翻腾起来。

陈远感觉到那些目光像细针，扎在皮肤上。他维持着笑容，没接话。

“但是！”赵德柱声音陡然提高，转折来得又快又猛，“问题也出在这里！李干部是认可了，可事后也有群众反映，说这么好的手艺，怎么只给干部用？咱们院自己这么多老街坊，老邻居，谁还没个腰酸背痛、关节不利索的时候？尤其是上了年纪的，刘奶奶，孙大爷，还有前阵子摔了腿的钱家嫂子……”

被他点名的几个老人下意识地动了动身子。刘奶奶扶着腰，叹了口气。老孙头揉了揉肩膀。

“咱们社会主义大院，讲究的是什么？是互助！是共享！是一人有难，八方支援！”赵德柱挥动着手臂，袖口随着动作晃荡，“更重要的，是破除私心，共同进步！有什么好的经验，好的技术，不应该藏着掖着，应该拿出来，让更多的人受益，这也是响应上级‘挖掘民间智慧，服务人民群众’的号召嘛！”

话说到这里，意图已经再明显不过。

人群彻底安静下来。所有人都听明白了。这是要陈远把他那手“正骨”或者“推拿”的技艺，公开出来。

陈远的心往下沉了沉，但思维却在高速运转。赵德柱这顶帽子扣得又大又结实——集体荣誉、互助精神、破除私心、响应号召……每一条都站在这个时代的道德高地上，几乎无法从正面反驳。拒绝，就是自私，就是不顾集体，就是思想落后。

果然，赵德柱图穷匕见：“所以，经过我这几天的考虑，也征求了部分积极分子的意见，”他说着，目光似有若无地瞟了一眼站在人群侧面、抱着胳膊的周向阳。周向阳嘴角噙着一丝不易察觉的冷笑，微微点了点头。

“我认为，陈远同志应该把他掌握的这个……这个缓解伤痛的手法，贡献出来，成为咱们大院集体的财富！”赵德柱说得铿锵有力，“具体呢，我提几个初步想法，大家听听，看合不合适。”

“第一，陈远同志可以定期，比如每周六下午，在院里公开给大家看看，谁有这方面不舒服的，可以过来，陈远帮着给看看，缓解缓解。这也算是咱们院自己组织的‘互助医疗点’，说出去，街道肯定表扬！”

“第二，这手艺肯定有些诀窍。陈远你看能不能总结总结，写个简单的要点说明？不用太复杂，就怎么判断，怎么下手，注意事项这些。写好了，咱们可以贴在公告板上，或者交给街道卫生所参考，这也是为更大的集体做贡献嘛！”

“第三，”赵德柱顿了顿，看着陈远，眼神里带着压迫，“我知道你这手艺可能也是从别处学来的，或者自己琢磨的。但既然现在有这个效果，咱们就要重视。院里可以组织几个年轻力壮、手脚灵活的小伙子，跟你学学。不用学多精，学个皮毛，能帮衬着处理点简单情况就行。这样，你这手艺也算有了传承，不至于失传，对吧？”

三条建议，一条比一条深入，一条比一条更具侵占性。

从定期义诊，到书面总结上交，再到培养“接班人”……这几乎是要把陈远那点依靠系统得来的、还不算完全精熟的技艺，连根拔起，曝晒在所有人的目光下，最后稀释、分解，变成所谓的“集体财富”。