第185章 夏蓝天和他们的区别（2/2）

另外两位都是玩虚的，拉拢人、算计人的行家。

从另外一点上还能大概印证出“物以类聚，人以群分”的说法。

蒋立和包正辉选择站位夏蓝天，大部分原因是本性使然。

他们首先考虑的不是升官发财，不是各种利益。

而是能够顺心工作。

夏蓝天惩治了一大批腐败干部，又打掉了一批带有黑社会性质的团伙。

让蒋立和包正辉以及杜志勇几人的心情无比舒畅。

跟着这样的领导干，才是他们想要的工作氛围。

吃饭期间，夏蓝天并没有向杜志勇解释什么。

只是希望他能明白，今天叫他来的意思。

杜志勇不是那种笨人。

知道能够进入夏蓝天的小圈子里，以后肯定还有机会更进一步。

又通过敬酒的方式，委婉表达了，以后一切行动听指挥，指哪打哪。

夏蓝天非常满意他的领悟力。

同时给他一些整顿警风警纪的建议。

比如说，队伍建设中的警容风纪，公安局领导班子不要整天坐在办公室里喝茶指挥下属干活。

要带头执勤，文明执法，建立监督考核机制。

让老百姓觉得咱们警察队伍，尤其是交警部门，不再是冰冷的机器。

而是有温度的人民守护神。

包括其他办事部门，户籍科、派出所、报警中心等。

要改变以往留给老百姓的又冷又横的形象。

要做到使用文明用语、耐心、贴心、设身处地为老百姓着想。

监督机制不要形式化，在执法时，对于随意罚款，吃拿卡要现象，一律严格处理。

对待一些违法违规的老百姓，要在处罚和教育结合的情况下，更趋向于人性化。

再比如说加强全员政治思想培训。

让全体公安干警忠党爱国、爱民，让警民一家不再是个口号。

真正让老百姓体会到，警察就是每个家庭的一份子。

永远是为这个家服务的……

杜志勇边听边记。

眼神也越来越亮。

他敏锐感觉到，这是夏蓝天送给他的一份大礼。

以前没想着有什么特别的建树，就敢伸手要官。

就算夏蓝天想帮他，也没有拿出手的成绩向领导汇报。

真是糊涂，不知自己几斤几两了。

现在有了这套改革措施，想不出名都难啊！

夏蓝天讲完这些，还不忘让政法委书记包正辉参与到此事中。

包正辉领导的还有检察院和法院。

虽然这两个部门不能像公安局那样很快出成效。

但还是可以有所作为的。

这份功劳让两个人分，绰绰有余。

包正辉看向夏蓝天的眼神也充满了感激。

在他二十多年的工作经历中，还没见过一个领导会为下属出谋划策。

还会帮助建功立业而不独自贪功。

至于蒋立，夏蓝天给出的建议是，监督同级官员。

包括他夏蓝天、沈博学等其他所有县委领导班子成员。

所谓监督，不要成为文件上的文字。

一定要坚决付诸行动当中。

这是上级党委赋予纪委的权力。

不仅要付诸行动中，还要不畏强权。

一句话，秉公执法，铁面无私。

纪委书记不是某个人的下属。

而是国家机器的执行者。