第18章 架构第二阶段提前完成，安安搭建AI模型（2/2）

安安立刻拿出笔记本记录，眼里闪烁着求知的光芒：“爸爸，我以后想考计算机专业，专门研究AI技术，做出比现在更厉害的模型！”

晚上的技术部会议上，我站在台前，看着台下熟悉的面孔：“今天，除了庆祝架构重构圆满完成，还有一件重要的事情宣布——经公司批准，推荐周鸿威担任技术部副总监，负责架构优化和团队管理工作！”

话音刚落，会议室里就响起了热烈的掌声。

周鸿威站起身：“谢谢刘总，谢谢大家的信任！我一定会全力以赴，不辜负公司和刘总的期望，和大家一起把技术团队建设得更好！”

我拍了拍他的肩膀：“周哥，你的技术能力和责任心大家有目共睹，这个职位你当之无愧。以后我们分工合作，你负责团队管理和架构迭代，我专注于技术创新和项目拓展，一起为公司创造更多价值。”

会议结束后，周鸿威留下来，有些不好意思地说：“刘总，管理方面我没太多经验，以后还要多向你请教。”

“我们互相学习。”

我笑着递给她一份团队管理手册，“这是我整理的一些经验，你先看看。其实管理的核心和做技术一样，都是换位思考、坦诚沟通，只要你真心为团队着想，大家一定能感受到。”

他接过手册，认真地点点头：“我明白，以后有不懂的，肯定会随时请教你。”

安安的AI模型也在稳步优化中。

“爸爸，我们老师说，等模型再优化一下，就可以在学校的试点区域投入使用了！”

安安拿着最新的测试报告，脸上满是成就感。

“太好了！”

我揉了揉她的头发，“这说明你的项目已经具备了实际应用价值，以后还可以扩展到更多场景，比如校园安全预警、学生行为分析等。”

钟佳琪看着我们父女俩讨论技术的样子，笑着说：“现在家里有两个技术专家了，以后我有不懂的，可得向你们请教。”

“没问题！”

安安立刻答应，“妈妈，我教你用我的AI模型，以后你也能识别校园违规行为啦！”