第367章 梦想要大（1/2）

“很简单，只要有一个有钱的爸爸就行了！”

李泽又把李尚海拉出来当挡箭牌，这个回答虽然没有那么的正能量，但是总比说是靠系统来的要合理的多。

系统爸爸，他也是爸爸！

虽然想说一些激励大学生奋发图强的话，可思考半天，还是展露社会的真相比较好。

一味的骗大学生努力就能发财，等梦想破碎对人的打击更大。

不过要不说现在00后思想比较活跃，接受程度很高。

人家根本没有嫉妒李泽有一个好爸爸，全都是在想自己拿到爸爸的投资会去干什么。

说了半天，也没有一个人说要投资农业的，他们自己都不相信这玩意能赚大钱。

“要不把我们的工资打个折吧？我怕这么好的工作没干多久就破产了！”

有人颇为担心的说道。

一般网上都说富二代搞投资都是玩票性质的，等钱赔完之后就不会再投了。

工资只要5000的话他们也能接受，关键是这样能减轻李泽的压力，让公司维系更久一些。

实在是找不到这么好的工作，他们想多干几年。

嗯？

听到这话，李泽有点不淡定了，不知道这是为他好，还是在咒他。

吵着要涨工资的员工随处可见，可主动降薪的他还是头一次听说。

现在不是流行00后整顿职场吗？

钱没给到位，天天按时上下班，多一秒都是对自己的不尊重。

可这居然有嫌弃工资给的多的，这还是00后吗？

原以为喊出工资打折的会是一个异类，没想到现场居然有几个人默默点头接受的。

这帮人到底是怎么回事？

一个月一万的工资不要，还要主动拿一个月5000，理由还是怕他破产！

“等一下，谁说我要破产了？我跟你们认识的那种玩票性质的富二代不一样。”

“我是要赚钱的，给你们一万，我要让你们创造出十倍的价值，我要的是你们拿出一万块钱的工作态度。”

“要在工作中不断学习，不断提高自己，要让老板能一直赚钱，你们才能持续的拿到一万块钱的工资，甚至更多！”

“你们想的不是要怎么给老板省钱，而是要如何让老板多赚钱，只有我多赚钱了才能让你们赚的更多。”

“这一万块钱还只是一个开始，未来你们能赚2万、3万，每年都会涨薪，这都取决于能创造多少的价值。”

“你们的成长的越快，能力越高，未来拿到的还会更多，所以千万不要为老板省钱，要想着为老板赚钱。”

“钱不是省出来的，而是赚出来的！”

李泽开始讲道理，给他们灌输努力就能有收获，工作是为自己而做的。

为的就是让这些学生害怕，害怕失去这份工作，主动为了这份工作去努力，去为老板赚钱。

李泽的话在人群中传开，几个人越听越觉得有道理。

怕老板跑路，那就努力为老板赚钱，只要钱赚的越多，老板必不会跑路，他们也会拿到更多的高工资。

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