第102章 方法论：尘埃社会学（2/2）

数据呈现：冰冷的铁证

理论框架确立后，屏幕切换为一系列数据可视化图表。

“以下是本次田野调查的量化数据概览。” 秋菸冉的声音依旧平稳，却带着数据本身不容置疑的力量。

柱状图、饼图、关系网络图依次呈现。

“共计记录有效观察事件1274起，其中，积极建设性行为占比18.3%，中性常规行为占比41.5%，消极破坏性行为占比40.2%。” 消极行为近半的比例，触目惊心。

“完成关键人物深度行为样本分析83个，标记出具有显着影响力的非正式网络节点17个。”

“识别出跨部门互动模式26类，其中良性协作模式仅占5类，剩余21类为恶性竞争、信息壁垒、相互推诿或消极回避。”

图表色彩分明，数据确凿，将之前理论框架下的抽象判断，用最直观的方式转化为冰冷的铁证。那高高在上的消极行为比例，像一记重锤，敲打在每个人心上。

确立权威：知识的重量

秋菸冉结束了她简短的方法论阐述，关闭了投影，目光再次平静地扫过全场。会议室里一片死寂，只有空气净化系统低沉的嗡鸣。

她不再是一个凭借“总裁夫人”身份闯入会议室的局外人，更不是一个只会“打小报告”的告密者。她是一位带着严谨理论框架、详实一手数据、采用前沿研究方法的社会科学家。她呈现的不是个人好恶的指责，而是一份基于科学范式的、关于组织肌体健康状况的“诊断报告”。

这份权威，源于知识，源于理性，源于无可辩驳的方法与证据。任何试图以“个人偏见”、“妇人之见”来质疑她的念头，在这套完整的学术逻辑面前，都显得苍白无力，甚至可笑。

在座的高管们，无论内心如何波涛汹涌，此刻都不得不正视这位年轻女子。他们意识到，接下来的，将不是一场可以靠狡辩或权力博弈蒙混过关的争吵，而是一场基于事实和逻辑的、关乎每个人管理能力和职业操守的严肃审判。

秋菸冉微微调整了一下坐姿，双手重新交叠置于桌面，目光清冽如冰泉。

“方法论部分陈述结束。” 她平静地宣布，如同手术医生确认了扫描结果，“接下来，我们将进入具体‘病理切片’分析环节。”

审判庭内，理性的探照灯已经点亮，照亮了每一个角落。接下来，将是直面病灶、甚至刮骨剜肉的阶段。

（第102章 完）