第98章 用心的评估（1/2）

会场内，落针可闻。所有的目光，如同被无形的丝线牵引，牢牢系在演讲台中央那个挺直脊梁、目光如水的女子身上。秋菸冉的声音清晰、平稳，透过高质量的音响系统流淌出来，没有愤怒的指控，没有情绪的宣泄，只有一种基于事实的、冷静到极致的叙述力量。这份平静，反而比任何激烈的言辞都更具压迫感，仿佛暴风雨前低垂的、饱含水分的乌云。

肯定与赞扬：星光不负赶路人

“在此次沉浸式观察中，”秋菸冉开口，目光缓缓扫过台下，“我看到了龙渊集团的基石，也看到了它真正的希望所在。”

她的语气转为温和，带着学者特有的客观与诚挚：

“首先，我必须提及技术研发中心的晏昙因工程师。”

这个名字被念出时，坐在技术部门区域角落的晏昙因猛地抬起头，脸上写满了错愕，手中的笔“啪嗒”一声掉在笔记本上。周围同事的目光瞬间聚焦在他身上。

“在集团遭遇前所未有的服务器危机、所有人陷入恐慌时，”秋菸冉的声音带着清晰的回忆感，“我亲眼看到，晏工连续三十六个小时不眠不休，无视周遭的争吵与推诿，将全部心力投入复杂如迷宫的系统底层代码中。他的专注，源于对技术的纯粹热爱；他的担当，在于危机面前只问解决、不计个人得失的赤子之心。最终，是他凭借超凡的技术洞察力，定位并修复了那个极其隐蔽的架构级漏洞，挽救了公司。龙渊的技术脊梁，正是由这样的工程师铸就。”

她的描述具体而微，仿佛亲身经历。晏昙因怔怔地听着，眼圈瞬间红了，他下意识地低下头，用袖子用力擦了擦眼角，肩膀微微颤抖。数月来的委屈、不被理解的孤独，在这一刻的公开肯定中，化作了滚烫的暖流。周围的同事投来敬佩和歉然的目光。

“还有市场部的李静副总监，”秋菸冉的目光转向另一侧，“在部门资源向明星项目倾斜、她所负责的传统业务线备受冷落时，我观察到她从未抱怨，而是带领着有限的团队，一个客户一个客户地拜访，一分钱一分钱地争取，稳住了基本盘。更难得的是，在年轻下属因压力崩溃时，是她默默递上一杯热茶，给予鼓励而非斥责。这种不趋炎附势、踏实肯干、且能凝聚团队的管理者，是公司最宝贵的财富。”

李静没想到会被点名，她下意识地捂住了嘴，眼中迅速盈满水光，身边的下属感动地握住了她的手。

“此外，行政部的实习生林薇，”秋菸冉甚至提到了更基层的名字，“在所有人都对一位‘清洁工’呼来喝去时，是她在一次加班深夜，悄悄将一份热乎的宵夜放在我的清洁车旁。这份身处底层仍能保有善意、尊重每一个劳动者的品质，正是龙渊企业文化最应珍视的火种。”

台下那个不起眼的实习生女孩，瞬间涨红了脸，激动得不知所措，身旁的年长同事赞许地拍了拍她的背。

被点名的，还有几位在不同岗位兢兢业业、甚至在逆境中坚守原则的普通员工。秋菸冉的表扬并非空泛，而是精准描述了具体事件和细节，证明她的观察深入肌理。每一个被提到名字的人，都感受到了一种被真正“看见”的巨大尊重和价值认可，会场中弥漫开一种温暖而振奋的气息。这与之前方既朔浮夸的自我吹嘘形成了鲜明对比。

揭露与批判：阳光下的尘埃

然而，温暖的基调并未持续太久。秋菸冉的语气逐渐转冷，目光也变得锐利起来，如同手术台上的无影灯：

“但是，观察中也清晰看到了阻碍公司肌体健康的顽疾。”

会场气氛骤然一紧。

“我看到，有人将团队共同努力的成果，轻而易举地据为己有，在上级面前侃侃而谈，在功劳簿上独占鳌头。” 她的目光似是不经意地扫过张昊，后者脸色瞬间煞白，低下了头。

“我看到，有人对上级阿谀奉承，对下级颐指气使，将管理岗位视为特权而非责任。” 几个平日作风官僚的中层管理者如坐针毡。

“我看到，昂贵的办公资源被肆意浪费，集体的利益被漠视，对提供基础服务的同事缺乏最基本的尊重。” 台下不少人心虚地避开了她的目光。

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