第62章 规则的枷锁（1/2）

方既朔的意志，如同高气压下的寒流，迅速下沉，凝固成一层坚冰，覆盖在龙渊大厦保洁部门的每一个角落。风暴伊始，最先感受到刺骨严寒的，便是那些在最底层挣扎求生的身影。所谓的“作风纪律整肃”，在具体执行者赵主管手中，迅速演变成一套精心设计、旨在将特定目标逼入绝境的“规则枷锁”。

苛政出台：名为整肃的围猎

次日清晨，保洁部晨会的气氛格外凝重。赵主管站在队伍前，腆着肚子，双手背在身后，下巴抬得高高的，脸上洋溢着一种手握尚方宝剑、生杀予夺的快意。他清了清嗓子，声音带着刻意拔高的威严：

“都听好了！集团高层高度重视我们的内部管理！为了提升公司形象，从今天起，保洁部要开展为期一个月的‘作风纪律大整肃’！”他目光扫过人群，最终像鹰隼一样，牢牢锁定了站在队伍末尾、低着头的冉秋淑。

“特别是新员工！”他加重语气，意有所指，“更要严格要求！经过管理组研究决定，对部分人员的工作进行调整和强化！”

他拿出一张纸，开始宣读针对“冉秋淑”的专属“新规”：

“第一，工作区域调整！冉秋淑，从今天起，你负责16至18楼高管楼层所有公共区域、会议室、以及副总裁办公室外走廊的清洁！标准必须最高！”

（这是将她置于最敏感、监控最严密、也最容易“出错”的区域。）

“第二，清洁标准细化！地板光泽度要用专业仪器检测，反光率必须达到90%以上！垃圾桶内外壁不能有一丝污渍，内桶每天必须用消毒水浸泡冲洗！高管办公室外的绿植叶片，要一片片擦拭，不能有灰尘！”

（这些是人力几乎无法持续完美达成的苛刻标准，为日后追责埋下无数借口。）

“第三，工作流程量化！每天下班前，提交详细的工作日志，精确到每个区域清洁的起止时间、使用的清洁剂品牌和用量！我会亲自检查！”

（这是极尽能事的琐碎化管理，旨在消耗其精力，并制造记录“漏洞”。）

每念一条，情又畏惧的神情。这哪是整肃，分明是往死里整人。

杀鸡儆猴：恐惧的蔓延

宣读完毕，赵主管冷眼扫视全场，需要再添一把火。他踱步到站在冉秋淑旁边不远处、一个平时比较憨厚、曾和冉阿姨分吃过点心的王大姐面前，猛地停下。

“王彩霞！你看你负责的这片地！墙角这点灰没擦干净！还有水渍！你这工作怎么干的？”他指着地面一处几乎看不见的瑕疵，厉声呵斥。

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