第23章 超级透明策略(1/2)
江临舟办公室,电话响起。
內部座机电话屏幕上显示,短號0001。
“喂,沙书记,我是江临舟。”
沙瑞金声音沉稳,但带著不容置疑的压力。
“临舟同志,大风厂的情况我已经看到了。
网络上舆论汹汹,说什么的都有,这很被动!安置工作必须要稳妥推进。”
江临舟语气恭敬但坚定,
“沙书记,我明白。现在的核心矛盾在於標准不透明,公信力受到质疑。”
沙瑞金话语深常,但明显带著和稀泥的意味。
“依法依规是前提,这个原则我们必须要坚持。
但是临舟啊,陈岩石同志是老革命,动机是好的,是为了维护工人利益,
老同志的尊严和感情,我们也要適当照顾。
你要注意方式方法,把握好平衡,儘快把问题平息下去。”
简单地说了几句,沙瑞金就掛断了电话。
沙瑞金的话,看似两边都支持,但结合陈岩石是其养父的情节。
实则把难题拋回给江临舟,让他自己去“揣摩”这个平衡点。
江临舟感觉,原剧中孙连城的结局正在向他招手。
半晌,江临舟眼中闪过一丝锐光,將电话拨向京州市委,接通李达康的电话。
“达康书记,刚刚沙书记向我下了一个指示,我觉得有必要向您匯报一下。
沙书记要求在处理大风厂问题上,要依法依规,还要尊重老同志。”
李达康听到江临舟的匯报,沉默片刻,
“临舟,你计划怎么做
你贷款发安置费这件事,本来就被广泛关注了。
这两者可不好平衡。”
“我认为,要同时做到依法依规维护政府公信力,和尊重老革命同志。
唯一的办法就是极致的公开透明!我已经决定,並且正在部署执行!”
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江临舟匯报导。
李达康略微诧异,“哦公开透明你具体想怎么做”
江临舟向李达康阐述方案道。
“我已责令市劳动保障局与社保局,成立联合核算组,暂停所有款项发放。
他们现在的唯一任务,就是依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条等条款,
逐人逐项重新核算每一位员工的经济补偿金(n),並製作《安置补偿明细及法律依据公示表》。
李达康不置可否,“嗯,程序上要严谨。“
“这份公示表,不仅会在大风厂所有公告栏张贴,还会同步上传到市政府官网首页最显眼的位置。
设立专门栏目,並且通过“京州发布”等所有官方新媒体平台,向全网公示!
表示上明確列出每一位员工的姓名、工龄、月平均工资、计算公式。
最关键的一条是,在计算方式中,附带所依据的《劳动合同法》第几条第几款!”
李达康在电话那头深吸了一口气,他没想到江临舟的“透明”是这种毫无死角的透明。
“临舟同志,这个范围是不是太广了所有信息都公开,会不会引发新的问题
江临舟毫不退让。
“李书记,唯有如此,才能杜绝一切暗箱操作和“酌情处理”的想像空间!
我们把评判权交给法律本身,交给全社会监督。
我同时宣布,公示期三天,欢迎全国媒体、法律专家和广大网友帮我们挑刺。
但三天后若无合法性质疑,就必须按此方案执行,任何阻挠都视为对法律的挑衅!
这对於我们市政府来说是一个可以在全国面前正面出名的好事。”
李达康沉默了片刻,他想要进步,就不能只依靠上一级,全国正面出名也是一种方式。
“好,我选择上同意,这样做。
那关於老同志的尊重问题,这件事我也在网上看到了。
你驳斥陈岩石同志,虽然依规依法,充分考虑到事件的影响。
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