第277章 元对话的邀请（2/2）

实用派（部分资源委员会成员）质疑： 这种“务虚”的对话，对解决文明发展的实际问题（资源、技术、安全）有何直接益处？投入宝贵的时间和顶尖人才的精力，是否值得？

夜眼主持了长达数日的联席会议。辩论的焦点逐渐从“风险与收益”转向“文明身份与未来”。星芒最后的陈述打动了多数人：“我们一直在问‘我们是谁’、‘他们是谁’。这次邀请，本身就是答案的一部分——在他们眼中，我们已经成长到可以一起探讨‘我们如何知道我们是谁’以及‘他们如何知道他们是谁’这类问题了。拒绝，意味着我们满足于永远处于‘学生’或‘被观察者’的位置。接受，则意味着我们愿意尝试成为‘共同学徒’，在认知的宇宙中并肩探索未知。这关乎我们如何定义自己的未来角色。”

最终，联合委员会以微弱多数通过决议：接受邀请，但附加条件。要求调谐者提供虚拟场域的全部安全协议源代码（或等效验证手段）供星光人专家审查；对话过程需有“只记录不介入”的本地备份；对话代表返回后需接受全面的人知安全检查。

四、代表遴选与准备

代表遴选成为下一个难题。标准不仅需要顶尖的学识，更需要稳定的认知结构、敏锐的跨文化理解力、以及应对极端认知差异的心理韧性。经过多轮评估和模拟，最终人选确定：

1. 星芒：总领队。兼具宏观文明视野与深刻的哲学思维，是“校准之镜”和“他者棱镜”工程的核心推动者，擅长在复杂情境中把握平衡与本质。

2. 规则理论家：首席学术代表。对规则本质、逻辑边界和调谐者理论体系有最深理解，能够进行高度专业和技术性的对话。

3. 一位年轻的“桥梁世代”学者（代号：映渊）：经过严格心理和认知测试选拔产生。映渊成长于金核存在后的时代，对调谐者技术和思维模式有直觉般的熟悉，同时深受星光人传统文化熏陶，其认知结构被发现天然具有较高的“认知框架弹性”，能较好地同时容纳看似矛盾的概念体系。

接下来的标准日，三人小组进入封闭准备。他们深入研究调谐者提供的案例，进行高强度跨文明对话模拟，并接受针对性的认知稳定训练。锐光团队则全力审核调谐者提供的安全协议，未发现明显后门或风险。

五、金核的微妙转变

自邀请发出后，金核在日常互动中表现出一种难以言喻的“姿态调整”。它依然有问必答，但回答中偶尔会出现以往罕见的、略带“探讨”性质的延伸内容。例如，在一次关于规则数学边界的询问中，它在标准答案后附加了一句：“此边界问题亦为网络内持续探讨课题。多元文明视角或提供新思路。期待在元对话中深入。”

似乎，金核正在从纯粹的“界面”，向“对话引导者”或“协调者”角色微妙过渡。它对星光人提出的问题，有时会反过来询问星光人自身的看法，尤其是涉及价值判断或模糊领域时。

“它可能在收集我们对话前的认知状态数据，用于优化虚拟场域设置，也可能是在进行最后的‘资格测试’，”锐光分析道，“无论如何，这表明调谐者网络对这次对话是认真的，并且已经在调整互动模式。”

六、踏入未知

第三十个标准日，星光人通过金核正式回复确认，并提交了三位代表的认知特征概要。调谐者网络迅速接受了附加安全条件，提供了令星光人技术团队满意的验证材料。

虚拟场域接入时间定于七十二小时后。

长明灯的火光平静地燃烧，但整个星光人文明的核心层都笼罩在一种混合着期待、焦虑与历史使命感的氛围中。这不再是单向的学习或隐藏的评估，而是一次公开的、平等的（至少在形式上）认知碰撞。

星芒在最后的准备笔记中写道：“我们即将踏入的，不是调谐者的领地，而是认知的无人区。那里没有主人，只有共同面对未知的旅人。我们将带去我们的棱镜，也准备好迎接他们棱镜折射出的、可能完全陌生的光芒。目标不是说服或学习，而是看见——看见彼此认知宇宙的构造，并在这看见中，或许能瞥见一丝超越我们各自视野的、关于真实的微弱轮廓。”

文明的好奇心与勇气，即将接受一次前所未有的考验。