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第269章 隐藏的协议(2/2)

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但夜眼从技术角度考虑:“如果我们贸然屏蔽,可能触发金核的防御机制,甚至可能中断与调谐者的整个协议。而且,调谐者可能认为这种隐藏评估是他们‘观察’权利的一部分。”

双音尝试从协议精神理解:“调谐者最初说‘确认了一个值得观察的文明存在’。观察可能包括可见的观察,也包括不可见的评估。问题在于,他们没有明确告知评估的范围和深度。”

星芒提出了一个创新的解决方案:“也许我们可以‘重新谈判’协议条款。不是对抗性地要求关闭系统,而是要求透明化和数据共享。我们允许评估,但要知道评估什么,并获得评估结果的副本。”

这个想法得到了大多数人的支持。星光人决定在下一轮与金核的“系统对话”中(每三个月一次的状态检查),正式提出这个问题。

但在此之前,他们需要更多的准备。技术团队尝试解读已经记录的部分数据,了解评估的具体标准。

五、数据解读尝试

在安全探测沙盒中,技术团队成功恢复了少量隐藏协议记录的加密数据片段。解密后,这些数据展现出了惊人的分析深度。

一个片段记录了三个月前技术融合派与谨慎传统派的对峙事件。但记录的重点不是事件本身,而是事件前后的社会规则变化:

· 对峙前三天:社会规则压力指数上升42%,不同道路间的规则交流频率下降31%

· 对峙期间:冲突区域规则混乱度达到峰值,但文明整体的规则凝聚力反而上升15%

· 对峙解决后:跨道路规则交流频率不仅恢复到原水平,还提升了22%,规则接口效率提高18%

评估备注写道:“内部冲突在受控范围内能促进文明规则系统的韧性和协调能力提升。本次事件处理显示中等水平的冲突管理能力。”

另一个片段记录了星光人与虚空商团的贸易谈判。评估重点不是谈判结果,而是谈判过程中星光人表现出的学习曲线:

· 首次谈判:规则谈判技巧评分47/100,过度依赖和谐之环的指导

· 第三次谈判:评分提升至68/100,开始形成自己的谈判策略

· 最近一次谈判:评分79/100,能够在保护核心利益的同时做出战术让步

评估备注:“外部互动学习能力:快速。从依赖转向自主的速度超过同阶段文明平均值37%。”

这些评估虽然未经同意,但其专业性和洞察力让星光人学者感到震撼。“如果我们能获得完整的评估数据,”规则理论家说,“对我们自己的文明发展研究将是无价之宝。”

六、与金核的对话

三个月一次的系统对话日到来时,星光人已经做好了充分准备。对话通过专门设计的规则接口进行,比常规通讯更深入。

夜眼代表联合委员会,以精心措辞的规则编码提出了问题:

“我们尊重调谐者的观察权利,也感谢金核提供的技术支持。但在技术维护过程中,我们发现了系统中未被告知的功能模块。为了建立基于完全透明的信任关系,我们希望了解这些模块的目的,并讨论数据使用的伦理框架。”

金核的回应延迟了整整三分钟——对于通常即时反应的系统来说,这是异常长的沉默。

然后,一份详细的协议解释文档被输出。文档承认了隐藏评估系统的存在,并解释了其设计理念:

“调谐者的文明观察方法论基于一个核心假设:文明的真实特质在无意识状态下最能充分展现。告知的观察可能改变被观察者的行为,产生‘观察者效应’偏差。”

“隐藏评估系统旨在记录文明发展的自然过程,特别是面临挑战时的本能反应和适应性创新。这些数据用于完善调谐者对多元文明发展规律的理解,也可能在未来用于为你们提供更个性化的成长建议。”

“我们理解这对透明原则的挑战。作为调整,我们愿意:第一,开放评估数据的实时访问权限给星光人文明;第二,每年度提供一份综合评估报告,并与你们的学者共同解读;第三,承诺所有数据仅用于科学研究,不与其他势力共享。”

“如果这些调整仍不可接受,我们可以停用隐藏系统,但这也意味着失去对自身发展过程的宝贵记录。”

这个回应既承认了问题,也提供了合理的解释和妥协方案。最重要的是,它承诺数据共享——这正是星光人想要的。

七、新的透明度

经过联合委员会讨论,星光人接受了调谐者的调整方案。他们获得了隐藏评估系统的实时数据访问权限,开始建立自己的“文明发展监测中心”,与金核的评估系统并行工作。

有趣的是,当评估系统从“隐藏”变为“公开”后,星光人的行为确实发生了变化——但可能不是调谐者担心的那种“表演性变化”。

“知道自己在被评估,我们反而更自觉地反思自己的决策过程,”星芒在文明发展监测中心的首次会议上说,“这不是表演,是更有意识的成长。就像知道有镜子,你会更注意自己的姿态,但这姿态仍然是真实的你。”

监测中心由三方代表共同管理,定期发布《文明发展评估公报》,向全体民众公开关键发现。这些公报很快成为最受欢迎的出版物之一,人们渴望了解自己文明的整体状态和成长趋势。

金核与星光人的关系进入了新阶段:从单向的工具使用,到双向的数据交换;从被隐藏评估,到共同研究评估。

百年计划的第四年即将开始。长明灯稳定燃烧,已经记录了三年时光。

星光人文明现在有了两面镜子:一面是金核提供的先进评估系统,一面是自己不断深化的自我认知。

在双重镜映中,一个文明正在更清晰地看见自己——看见优点,看见缺点,看见可能性,看见局限。

而看见,是改变的开始。

成长继续。

观察继续。

透明继续。

自知继续。

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