第143章 齐楚秦放手(7k)（2/2）

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“你鞋带没开啊，系个茄子啊”汪源一脸无语地看著手中虚繫鞋带的张清华。

“嘘！”张清华忙打手势。

汪源突然明白，等前面那个人走进办公室，才问道：“那个人你认识啊”

——

“他是我师兄宋擎！我不能让他知道我在饿了么干活儿，我一直瞒著实验室里的人呢。”

“哦。那他是在这里实习”汪源问。

“对呀，难道耿直师弟公司也在这里”张清华疑惑起来，“可他们公司不是在校內的那个创业园区么”

“啊这是耿老板的公司啊，哈哈哈，这么巧，我去看看。”汪源说著，就要去那边探探。

张清华立马拉住汪源：“要不，咱们换一个园区租办公室吧至少换一个办公楼。”

“开什么玩笑啊，咱花那么久才找到的好地方，都交了租金了。再说，挨著耿老板的公司，以后咱还能多交流，挺好啊！昊哥肯定也喜欢。”

“可是————”

“可是啥啊，他们在创业，你也在创业，见了面，也没什么好怕的啊！”

“也有道理。”

明矾科技，ceo办公室里。

耿直听完马彤彤有关[风控]的匯报后，採纳了她的建议，即要搭建一套风控体系。

由於陌陌此时功能很简单，合规採集的用户信息也有限，两人很快就制定好一套风控体系v1.0版方案初稿。

即：根据用户的某些行为判断风险严重程度，將用户风险等级分为l0、l1、l2、l3四个级別。

待马彤彤离开办公室，耿直便通过后台查询[燕子李三]的位置数据。

经仔细查询比对，他才发现，[燕子李三]使用陌陌app的位置，大部分是在网易帝都分公司的地址。

耿直判断，[燕子李三]大概率就是唐严，他应该是在体验陌陌app的產品功能。

於是耿直用他的陌陌帐號，尝试添加[燕子李三]为好友。

30秒钟后，好友申请通过。

耿直略一沉吟，匿名给1000公里以外的[燕子李三]发送了一条消息：“考虑好了吗”

发完消息，耿直盯著手机屏幕，等待对方的回覆。

1分钟后。

对方回了一条消息：“我帮你改了一遍文章逻辑，你看看效果如需要，q我，我发你文档。”

耿直嘴角一扬，没犹豫，直接用qq给唐严发送了“谢谢”俩字。

隨即，唐严发来一个word文档。

耿直点开文章仔细查看，颇为惊讶。

唐严那天只粗看了一遍万字长文的文稿，竟然就记住了那么多內容细节。

而且他[修改]后的文章，字数虽少了许多，但从文章煽情角度看，確实比原版还要好。

不愧是懂用户心理的副总编辑————耿直不禁赞了一句，隨即拨通了唐严的电话。

【耿直】：“辛苦唐总了。”

【唐严】：“现在可以发我你的文章原稿了么”

耿直没再迟疑，直接qq把万字长文原稿发了过去。

【耿直】：“唐总对加入我们，考虑的怎么样了”

【唐严】：“陌陌產品体验不错，但我还要观察一两周。接下来陌陌表现如符合预期，咱们就做战友。如表现不好，咱们就只能做友商了。”

【耿直】：“好，一言为定。”

下午一点五十五分。

吕思雨召集杨明霞、舒蓓蓓、吕思峰、宋擎、邹鲁、马彤彤、王飞飞等高管，召开陌陌高层战略会议，牛保国列席旁听。

会议桌上摆满了各种小零食和水果。

耿直还没到，会议室里已经热闹起来，十来个人调侃的调侃，吹牛的吹牛，吃东西的吃东西，氛围很欢乐。

“老板来啦！”杨明霞喊了一句。

会议室里，除了新来的客服负责人杜怡萱略显拘谨外，其他人依旧自在自我。

耿直进来后，隨意找了个位置坐下后，便示主持人舒蓓蓓会议开始。

会议正式开始。

“会议共两部分，第一部分为项目復盘会。”舒蓓蓓道，“先由產品经理分享一下数据大盘。”

马彤彤脸上电脑投屏，开始分享：“截止到10分钟之前，我们的註册用户量已突破6001人，目標达成率已超过70%。

“其中活跃用户————”

“发起聊天用户数超过4000人，其中聊天人数大於10人的为————”

“对於社交类產品来说，次日留存率平均值在40%左右，但我们陌陌接近65%，已经是头部水平————”

马彤彤按照ppt里的报表，边展示边分享。

她讲完数据大盘，接下来又讲了讲產品功能及项目进度的復盘。

紧接著，舒蓓蓓进行了线下渠道復盘，分大学生、白领、夜生活人群，总结了地推过程中的优点与不足。

再之后是杨明霞线上渠道的復盘，吕思峰和邹鲁的技术復盘，以及临时客服负责人杜玉娇的用户反馈復盘。

每个人讲完一个模块，都会有其他很多人积极参与討论，发表观点。

从刚创立[交大红娘]时，耿直就曾跟团队说过：[失败不是成功的妈妈，復盘才是]。

该观念已经逐渐深入团队的骨髓里。

——

整个復盘过程，有成功的经验总结，也有失败的教训总结。有夸讚，也有批评，但全部都是对事不对人，都是为了生出[成功]。

团队復盘过程中，耿直全程只是倾听，没发一言。

末了，舒蓓蓓看向耿直：“老板，要不你也总结几句”

耿直闻言，站起身，目光扫过房间里的每一个人，缓缓开口：“陌陌上线前，包括在帝都跟投资人谈融资时，我表现地自信满满，但其实我內心是十分忐忑的。”

“陌生人社交是一个新领域，我们几乎可以说是国內行业的开创者，至少也是之一。

“”

“但大家给了我惊喜。我们仅花了6天时间，用户量就突破6000人，这是我在此之前万万没想到的。”

耿直隨即语调开始变低。

“宋擎师兄和邹鲁，在上线前连著熬了三个通宵。仅仅是陌陌的logo，季流芳的设计稿就被我打回了40多遍，牛保国在酒吧差点被两人追著打————”

“没有你们每一个人的真心付出，就没有我们陌陌现在的成绩。”

耿直边说，边看向房间里对应的人，將房间里每一个人的名字，都点了个遍，声音已经开始有些哽咽。

他也不知道，自己到底是真的动容，还是装的。他深吸一口气：“所以，请允许我先说一句—谢谢。”

耿直说罢，弯下腰，朝大家鞠了一躬。

办公室安静了，不但舒蓓蓓、杨明霞等几个女生眼眶红了，就连牛保国和宋擎，也忍不住擦拭眼角。

“来来来，我们大家，先给自己鼓个掌吧！”吕思雨率先从煽情的氛围中走出来，提议道。

啪啪啪——！

房间里响起热烈的掌声，每个人都很用力地鼓掌，为团队，也为自己。

待声音渐歇，耿直示意牛保国和杜玉娇给大家倒上小半杯可乐。

他端起可乐：“我们復盘，不是来煽情的，是为了庆祝的。来来来，我们先碰一个。”

眾人笑著举起杯子。

“第一杯，敬各位小伙伴们的辛苦付出！”

眾人喝一杯，牛保国和杜玉娇给眾人加一小杯。

“第二杯，敬6000用户量和2000+日活！”

眾人再喝一小杯。

到第三杯，待每个人杯子里的可乐都加满了，耿直才再次开口，声音变得高亢起来：“这第三杯，是要为了月底的100万用户量目標，为了公司3000万美金的估值！大家有没有信心”

“有！”

“干了！”

团队氛围已经起来，主持人舒蓓蓓才宣布，进入会议第二部分推广计划。

耿直开始投屏。

“各位，

耿直说著，將ppt翻到第一页。

“陌陌推广，整体上遵循[引爆点+口碑裂变+渠道轮动]三原则。”

“我们將全年分为三个阶段，第一阶段为引爆期，3月16日3月31日，我们的目標是，实现首轮爆发，直衝首个100万用户量的里程碑。”

耿直翻页。

“具体来说，我们在3月15日、3月16日会有两个大的营销活动，3月18日会有一场產品发布会，均已在正常筹备。”

“同时，会通过新蒗微搏草根大號、微搏话题运营、应用商店、公关稿件、种子计划等一系列运营手段————总预算80万元。

，耿直微微一顿，才继续道：“第二阶段为口碑裂变期，4月6月，我们的目標是利用社交关係链实现用户裂变，一马当先，跑到最前面，让別人遥不可及。”

“除第一阶段的推广渠道外，新增邀请裂变、缘分/兴趣匹配、高校地推、兴趣小组/

社区、线下见面会————总预算300万。”

嘶—！

听到300万块推广费，除吕思雨、吕思峰二人，在场的其余人都明显惊讶起来。

耿直没多解释，继续讲起来：“第三阶段为扩张期，7月12月，我们的目標是从一线城市向二三线城市渗透。”

第三阶段的营销方式更广，包括手机厂商预装、应用商店gg、品牌合作、周边產品、区域性论坛、企鹅广点通等等等等。但耿直没有提，因为还太远。

耿直讲的全是宏观上的推广策略，未提及细节。

“我们的目標是，年底用户量突破500万人。”耿直出於某些原因，定了个极低的目標。

“当然，以上全部是在我们的竞爭对手们未对咱们形成威胁的情况下。”耿直最后补充了一句，“一旦出现大对手，以上或许全部推翻。”

“老板，那我们的竞爭对手们，都是谁啊”新来的客服负责人杜怡萱问了一句。

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