第186章 体系重组（1/2）

虽然仅仅只是一档访谈式发言，但是孙明是谁，那可是全市的一把手，谁都不会认为他在面对媒体的发言，会是一个漂亮的面子工程，应付舆论的官方套路。

尤其是孙明最后那句：所有为了人民而奉献的先行者，我们组织和政府都不会让他们心寒！

这句话已经成为京海乃至于汉东最为出名的发言，甚至通过网络，已经开始向着全国蔓延的趋势。

事实证明，孙明绝对不仅仅只是说说而已，紧跟在教育行业之后，医疗部门紧随其后，进行了翻天覆地的改革和重组。

是的，重组！

虽然京海市的官方说法是改变医疗行业的一些规则，但是那巨大的幅度，完全称得上重组整个医疗行业也不为过。

所有医院的医生统一由卫生部门管理，并且医院分割成为三部分，一部分诊治，完全由医生组成，只负责诊断和治疗方案。

第二个部分则是由市药材公司牵头成立的医药部门，所有的药品全部按照国家定价明码出售，药品库里面的药材全部有详细的明细登记，哪怕一支针管都必须登记好用途。

第三部分则是治疗部，由护士和外科医生组成。

这一部分主要负责需要住院或者输液的病人，同时兼顾手术治疗。

三者各不相属，并列存在，只是医药部门全部由医药公司管理，接受卫生部门、审计部门和质量监督部门共同监督审查。

所有的医生、护士的报酬分为工资和奖金两部分，工资和教育部门的基础齐平，奖金部分按劳分配，按照所轮班出力的多寡发放奖金。

未来半年的时间，全京海的医疗体系都会按照这个方案改革，而且所有的医疗资源则有卫生部门按照人口的多寡进行统一划分。

整个过程当中，孙明全程听取相关部门领导的汇报，不时提出质疑和建议。

而且等到卫生部门整改的过程结束之后，孙明直接将之前教育部门地投诉渠道，拉过来和卫生部门，以及之前的各机关的监督热线进行了同意融合，组建了一个全新的市民监督热线。

监督热线的号码随后通过市政府官方网站和电视台，直接面向所有的百姓发布。

任何事情、任何问题，都可以打监督热线，并且每一次的投诉，都必须使得投诉人满意才能够完结，相应的，所有的监督电话都必须实名制。

教育属于半封闭式的行业，而医疗属于企业管理模式，这也是两者最先改革的缘故。

毕竟和其他机构相比，这两者就要容易改变的多。

否则以各单位的德行，恐怕就算是副市长来了，也改变不了他们散懒的老爷作风，没见政务大厅一直都在整顿，但是效果却有些差强人意。

教育、医疗两大部门在行动的时候，警务系统也没有消停。

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