第31章 国际采购部门的猫腻（2/2）

哎！

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杨牧回到公司。

召集高层会议，如今，人员又增加了200多，总体超过700的员工。

作为一个高端水果企业，这个人数，其实是超标的。

但杨牧根本不在乎，每天都在不断的招人，合适就留下，没事干，那就去跟着采购部门，去世界各地寻找水果货源。

于是，全公司，最大的部门，就是国际采购部了，总共300人左右。（都是男的，别再说公司全女，再强调一次，只有主角身边的人才是女的。）

他们拿着大把的金钱，前往世界各地，去产地寻找高端水果。

然后，确定进口流程，带回上海，进入仙果王销售。

你还别说。

短短的半个月，效果很显着。

超过100多种世界进口水果，进入仙果王的销售体系。

很多魔都人都没见过。

要是销售的不好，那以后这个品种就不会再进口，要是销售的好，口感好，那就继续进货。

主打的就是一个浑水摸鱼。

谁能想到，这一切的操作，全是为了遮掩金手指具现的稀有水果呢。

别人都以为，这些果王，跟那上百种进口水果一样，也是从国外进口的。

这个印象，让人深信不疑。

因为都知道仙果王的国际采购团队，很厉害。

会议开始。

第一个议题，就让杨牧心情沉重。

“海外国际采购部花销太大了，杨总，这是他们上周的报销单，光是交通，住宿，就超过320万美元，平均一个人一万多，一天就是两千美元，太夸张了，您还是管管吧。”张晓红拿出报销表说道。

杨牧头疼，他又不是天才，更不是商业精英，哪里知道怎么管理。

这种事，要怎么处理才好呢。

海外员工花销大，这是正常的，但是，这么夸张，那就不正常了。

毕竟，不是每个国家，都是欧内，需要花美金的。

所以，其中必然有猫腻。

坑公司的钱不至于，但故意公款私用，让自己享受，那就很正常了。

能住三星级酒店，但我偏偏住五星级，反正公司掏钱。

杨牧能了解这种心态，因为换成他，也会这么干，反正我又没贪污。

但是，要是管的太严，那也不好。

因为只有杨牧知道，海外采购团队，是烟雾弹，要是有人心中不满，专门搞事情，那对他来说，绝对是得不偿失的大害。

所以，没必要为了这点钱，搞得让大家都不愉快。

想了想，杨牧说道：“那就定下个规矩，把全世界各地消费水平，定下档次，分成三类，一类每天报销额度，不能超过一千五百美金，二类一千美金，三类五百美金，多了自己掏。”

什么意思呢。

打个比方，员工去出差的地方，消费水平高，比如欧洲国家，那他们每天的报销额度，就是一类，每天能有一千五百美金。

如果是印度，南洋地区，这些消费比较低的，那就是三类，只能每天五百美金。

这就合理的多了。

你去什么地方，报销的额度自然按照当地的消费水平来报销。

总不能你去非洲了，还拿欧美的标准吧。

你花得完吗？