第15章 杨牧招人的标准（2/2）

花不完，根本花不完。

即使现在用金手指异能收税黄金，一天也超过10克了。

这是什么概念，相当于一天上万块。

一个月三十万。

当然，他也没那么傻。

收税水果，才是利益最大化。

看到老板进来，韩云二人都精神起来。

“杨总，您来了，对了，昨天晚上，我又收到了十几个面试信息，总共是32人，有四个是应聘会计的，两个司机，三个店长，其他都是服务员。”韩云一边说，一边打开电脑。

杨牧点点头，走上前，开始查看。

全国各大招聘平台，杨牧都有注册。

花了上万，就是为了招人。

他要疯狂扩张。

在没有底蕴的情况下，只能靠这种手段。

好在效果还不错。

之所以才32个人，是因为杨牧的要求比较特殊。

首先，他的公司，和集团，目前只招收年轻漂亮的女性，男的尽量不要，哪怕是司机，除非是外围工作人员，自己接触不到。

至于为什么，很简单，他喜欢，养眼。

当然，如果入职三年以上的员工，那就没有那么多限制了。

到时候，他应该有能看清楚，或者是筛选出一些心腹骨干。

在他没有发育起来之前，一切都必须要谨慎再谨慎。

而杨牧招聘的要求，除了这两点比较奇葩，其他的，都还算可以。

比如年龄不限制，哪怕是40多岁的大姐，只要身体正常，杨牧也收，当不了店员，也可以干别的，当然，这样的话，那就必须有一技之长了。

对于颜值方面，及格就行，60分是必须的。

杨牧自己就是个颜值控，既然有条件，自然希望周围都是美丽的风景，吃饭也能多吃两口。

看着32人的招聘资料，杨牧点点头。

“让他们今天下午过来面试吧。”

说完后，杨牧就一个人来到冷库。

在角落中，放入五种果王，包括新品，桃子。

出来后，正好交接班。

韩云和另一个女孩，打了个招呼，就走了。

如此，完美。

谁也不会怀疑冷库里增加的水果。

她们或许会聊天，沟通，但这种事，谁也不会去联想什么奇奇怪怪的方面，最多就是只当老板为了保密进货渠道，所以搞秘密行动。

“今天有新品，是桃子，价格的话，就按照一个99来标价吧。”杨牧想了想，还是便宜点好，毕竟，稀有桃子昨天收税了十几吨，总量更是在五千吨以上。

所以，没必要搞得太难看。

现在先赚钱再说，以后再涨价。

李梅点点头，连忙带着人开始清理出一个货架，把新品摆上。

杨牧点点头，又交代了几句，然后就出了门。

再一次来的医院。

他又找到保洁阿姨。

“给，我今天专门给你找来的，王主任和黄主任的家庭地址，电话号码，家人情况，再多就不行了，你可不要乱传。”保洁阿姨是真的花了大力气了。