第169章 这福利也太吓人了（2/2）

路上，蒋悦指尖轻点手机屏幕，看着大家在内部群里的言论：“这次的福利方案，我本来想着能让大家踏实不少，尤其是经历了砸厂的事，也该给姐妹们吃颗定心丸，没想到……”

话音还没落地，她的手机就再次疯狂震动起来。

季悠然也注意到屏幕上不断弹出的未接来电提醒，下意识说道：“这才多久，怎么这么多电话？”

两人刚走进办公室坐下，蒋悦还没来得及喝口水，就被眼前的阵仗打了个措手不及。

她本以为这波超常规福利会狠狠收割一波员工幸福值，让大家感受到公司的底气和诚意，却没料到传来的全是反对和担忧的声音，这完全超出了她的预期。

与此同时，集团总部的员工们看到新规，反应却平和得多，还带着点看热闹的意思。

有人对着屏幕啧啧称奇：“老板这是要把员工宠上天啊，这福利真是没谁了！”

也有人摇摇头嘀咕：“心意是好的，就是有点太‘上头’了，公司刚成立不到一年，一万五千多人的规模，福利适量就行，这么大手笔，财务不得连夜加班算账？”

大家都能体会蒋悦的良苦用心——无非是怕女员工怀孕生娃受委屈，想给大家足够的保障，但大家也都觉得这新规有点超出公司现阶段的承受能力，没必要做到这份上。

第一个打给蒋悦的是行政部长何心怡，语气坦诚且带着点委婉的调侃：“老板，您心疼女员工怀孕不容易的心思，我都明白！”

她顿了顿，语气愈发恳切，还带着点无奈的玩笑：“但3年带薪休假也太夸张了点，公司刚成立不到一年，一万五千多员工里工厂新员工占了大半，大家都慌成一团，生怕公司扛不住压力‘跑路’。

总部这边也有人开玩笑说要提前备孕。福利咱们可以循序渐进，先延长产假、增加生育补贴，一步步来，大家也更容易接受。

您看能不能先把新规撤了，咱们再慢慢商量调整方案，别让大家越想越慌呀？”

这还是何心怡第一次面对蒋悦的时候用了您这个称呼。

蒋悦刚挂掉何心怡的电话，财务部长林静雅的电话就紧接着打了进来，语气恭敬又带着点哭笑不得的无奈：“老板，您对员工的这份关怀，我们都看在眼里，就是有点太霸道啦！”

她轻轻敲了敲计算器，声音条理清晰又透着点焦急的玩笑：“从财务角度来看，这新规的压力实在太大了，我这计算器都快算‘冒烟’了！

咱们公司刚成立不到一年，一万五千多名员工里八成都是新面孔，要是每年有几百人申请休假，一年工资得多支出三亿多，三年下来快十亿了，现金流很难支撑。

福利不用一步到位，咱们慢慢给，兼顾公司长远发展和员工需求才最好。

您看能不能先撤回新规，咱们一起琢磨一个更合理的解决方案，别让我这财务部长天天睡不着觉呀哈哈哈？”

这也是林静雅头一次用您称呼蒋悦。

蒋悦电话还没接完，办公室的门就被轻轻推开，厂长叶澜快步走了进来。