第138章 百万年薪请“老中医”，是员工福利还是作秀炒作（2/2）

“炒作，绝对是概念炒作，下一步是不是要进军大健康圈钱了？”

“尊重中医，但放在科技公司里总觉得有点不伦不类啊。”

“有钱真好，为了我们打工人的健康真是‘操碎了心’（反讽脸）”

嘲讽、质疑、不解，甚至还有阴谋论……负面评价如潮水般涌来。

显然，公司寻求常驻老中医的消息又被那些经常关注悦享招聘信息的网友们看到了，并且在网络上迅速传播开来。

而这股风，也很快的吹到了蒋悦这里。

蒋悦在刷短视频的间隙，又刷到了某些营销号上关于悦享集团的信息。

营销号

她在意的不是那些网友们不分青红皂白的谩骂，而根据营销号的情况。

她敏锐的察觉到了自己的行政何部长，现在正承受着巨大的工作压力。

她点开悦享集团的内部系统，看了下公司新建的医疗部

这种情况对于悦享集团来说，是从来没有出现过的。

以往每次悦享集团放出招聘信息，前来投简历的人都爆满，不管招什么岗位，总是能在三天之内全部招满。

因此，何心怡的工作能力是毋庸置疑的，只是这一次，看起来有点棘手啊，蒋悦默默的想着。

蒋悦关掉短视频，指尖在桌面上轻敲两下，随即点开通讯录，找到何心怡的号码直接拨了过去。

电话只响了一声就被接起。

“蒋总。”何心怡的声音一如既往的冷静，但蒋悦还是听出了一丝不易察觉的疲惫。

“医疗部的招聘进展我看到了。”蒋悦开门见山。

“遇到什么具体困难了？”

电话那头沉默了片刻，何心怡似乎在组织语言。

“蒋总，这次的情况确实特殊。我们收到了很多简历，但符合要求的中医医师寥寥无几。”

“大多数应聘者更倾向于在医疗机构工作，而不是企业环境。”

“薪酬待遇我们已经开到市场价的3倍了。”蒋悦陈述事实。

“是的，但很多资深中医更看重职业发展路径和学术环境。”何心怡叹了口气。

“而且......”

“而且什么？”蒋悦追问。

“而且网络上那些负面评论也让一些应聘者望而却步。有人直接问我，这是不是公司的什么‘公关策略’或者‘人体实验’。”何心怡的声音里带着无奈。

蒋悦轻轻笑了一声：“有意思，没想到只是想给公司招点正经老中医，来调理员工们的身体居然这么困难。”

“不过。”蒋悦话锋一转，指尖轻轻敲击桌面。

“既然常规路径走不通，那我们就换个思路。”

她站起身走到落地窗前，俯瞰着城市的车水马龙。

“心怡，你注意到没有？那些质疑我们的人，其实给了我们一个绝佳的机会。”