第219章 和赵主任谈带学徒（1/2）

下午，感觉身上松快了些，那股郁结之气虽然还在，但不再堵得心慌。

易中海换了身干净的深蓝色工装，跟谭绵花说了声去厂里看看，便出了门。

从南锣鼓巷走到轧钢厂，这段路原主走了几十年，熟悉得闭着眼都能摸到。

易中海走得不快，一边适应着这具五十一岁身体的感觉，一边让轧钢厂相关的记忆更清晰地浮现出来。

红星轧钢厂，万人大厂。

他易中海是钳工车间仅有的几个八级工之一，技术大拿。

车间主任见了他也得客气几分。

但原主在厂里的人缘谈不上坏，也绝不算好。

技术上的事，他说一不二，没人敢明着顶。可除此之外，他就像个独行侠，除了必要的生产交流和技术指导（还经常留一手），很少跟工友扎堆聊天扯闲篇，更别提主动关心谁了。

对领导，也是保持着技术工人的矜持和距离，不巴结，但该给的尊重表面功夫做到。

关于带徒弟，记忆里的画面让易中海暗自摇头。

原主带过几个正式指派的学徒，也指导过不少想来学技术的年轻人，但真正倾囊相授的，几乎没有。

他信奉“教会徒弟，饿死师父”的老话，更因为内心深处那份“养老”的私心，让他对传授技术抱有复杂的戒备，除非是他认定的“自己人”，比如贾东旭，可惜还没教出个名堂人就没了。

对其他学徒，多是让干杂活，或者只教些基础、粗浅的东西，关键窍门和绝活都藏着掖着。

为此，没少得罪人。一些厂里中低层的干部，想把亲戚塞过来跟他学真本事，碰了几次软钉子后，也就不再热络。

车间主任对此也颇有微词，觉得易中海技术虽好，但太保守，不利于培养新人，影响车间整体技术水平提升，只是碍于他八级工的身份和确实过硬的技术，不好强行要求。

走到厂门口，出示工作证，门卫熟悉地点头放行。

易中海深吸了一口这熟悉又陌生的空气，朝着钳工车间走去。

车间里比外面暖和不少，巨大的机床轰鸣运转，工人们穿着各色工装忙碌着。看到他进来，有人点头示意，有人继续低头干活。易中海径直走向车间主任办公室。

车间主任姓赵，四十多岁，正戴着眼镜看生产报表。

见易中海敲门进来，有些意外，扶了扶眼镜：“易师傅？你不是请假了？身体好些了？”

“好多了，躺不住，过来看看。”易中海在赵主任对面坐下，语气平和，“赵主任，有件事，想跟你商量一下。”

赵主任放下报表，看着易中海。这位八级工老师傅平时可很少主动找他商量什么事。

“易师傅，你说。”

“是这样，”易中海措辞着，脸上露出些恰到好处，属于老年人的疲惫和对技术的执着，“岁月不饶人呐。今年感觉精力确实不如前两年了，手上活计虽然还能干，但总想着，这身手艺，总不能带进棺材里去。厂里培养了我，我也该为厂里多培养几个好苗子。”

赵主任眼睛亮了亮，身体微微前倾：“易师傅，你的意思是愿意多带带学徒？好好教？”

“是这个意思。”易中海点头，“以前是我想岔了，总想着自己那点东西。现在想想，技术是国家的，是厂里的，传下去，才是正理。我也五十多了，干不了几年了，趁现在还能动，多带几个扎实的年轻人出来，将来他们能顶上去，我心里也踏实。”

这话说得冠冕堂皇，带着老工人的觉悟和情怀。

本章未完，点击下一页继续阅读。