第 153 章 摸摸底（2/2）

“对。我是前年通过省考进来的，第一年按规矩在办公室轮岗，学习机关基本运转流程和公文处理，后来处里缺人，加上我个人对规划业务有点兴趣，就申请调过来了。”

方浩解释道，语气里带著点年轻人的坦诚。

“在办公室轮岗，都接触过哪些方面的工作”

“主要是收发文登记、文件传阅、会议通知记录、还有一些简单的信息匯总报送。办公室的老师们都挺关照，让我学到了不少规矩。”

“嗯，办公室锻炼人，规矩流程是基础。”

祁同伟表示赞同，接著问：“那来到规划处这两年多，感觉怎么样跟之前比，工作內容变化大吧”

“变化挺大的。”

方浩似乎打开了话匣子：

“在办公室更多是程序性、事务性的工作。

到了规划处，开始接触具体的业务，像规划文本的格式要求、数据口径、各部门协调的复杂性，还有跟著周工、李调研员他们参与课题討论，虽然一开始很多听不懂，但慢慢也摸著点门道了。

就是觉得要学的东西太多了，有时候怕自己领会不到位，耽误事。”

他最后一句带著点自我检討的意味，显得实在，但也暴露了他在某些方面还不够自信老练。

但这点也很好嘛，说明没有经过圈子薰陶，可塑性强。

祁同伟也出了这点。

他笑了笑，语气温和：“年轻人，有这种紧迫感是好事。规划工作涉及面广，要求高，確实需要不断学习积累。

你刚才说的，怕领会不到位，这很正常。以后给我做联络员，遇到不確定的，多问一句，多確认一遍，不是坏事，总比揣测出错、传达走样要好。明白吗”

“明白，祁处长，我记住了，以后我一定多请示、多匯报。”

方浩立刻表態，眼神认真。

祁同伟观察著他的反应。

从短暂的交流来看，这个方浩背景简单，履歷清晰，言谈实在，有一定的工作热情和上进心，但也確实显露出年轻干部常见的经验不足。

看起来不像是被特意安排、带有复杂背景的耳目，更像是一个被上级看著还算机灵、老实，安排来做些服务协调工作的普通科员。

祁同伟看著名单，隨口问道：“咱们处连我在內，现在是八个人。除了你我，还有六位同志。周建平工程师，我看备註里写他在处里时间最长”

“是的，祁处长。”

小方点头，话匣子打开：“周工是处里的元老了，快二十年工龄，有十五六年都在规划处。

他主要负责重大规划项目的技术审核、数据核实和部分专项规划的编制支撑，经验特別丰富，委里很多老领导都熟悉他。”

“那他这么多年怎么没往上动动”

祁同伟点点头，隨即问道。

方浩听到这话，有些为难，不知道怎么说。

祁同伟笑道：“你要是觉得为难可以不说。”

笑话，领导跟你谈了这么久，都明確要提拔你了，还这么不懂事就该换人了。

方浩急忙解释：“不是，祁处，对於周工吧，我不知道该怎么说。”

祁同伟来了兴趣：“哦这个周工还有什么故事”