第152章（2/2）

另外，厂里多了一位姓徐的副厂长，并不是从钢铁总厂调来的。

听说是上面直接空降的。

主管厂里的纪律工作。

也就是说，这位徐副厂长，成了张兵的顶头上司。

除了采购科调整之外，厂里的招待所也被取消了。

上面下了文件，不允许各厂再设招待所，因为这一块腐败严重，不少人借招待之名大搞特殊。

这文件应该是年前就下来的。

趁着过年，原招待所主任黄洋——也就是厂长杨爱国的小舅子——肯定走了关系，和食堂主任老胡胡大年达成了妥协。

老胡提前退休，黄洋则成了新的食堂主任。

算是平调。

不过，黄洋这个食堂主任，实际上是升了半级。

新的一年，轧钢厂要并入两个小厂，而且是整体搬迁。

新场地已经开始平整。

到时候，轧钢厂将拥有两个大食堂，都由黄洋这个食堂主任管。

“林主任，以后哥哥可全靠你多帮衬了。”

任命一公布，黄洋就来找林建国。

食堂主任这差事并不好做。

上面计划拨的供应量是按工人人数定的。

每个工人多少，每个岗位补贴多少，在职干部又是什么定量，都算得清清楚楚。

但实际操作起来，哪有那么容易。

上面拨的那些供应，根本不够吃。

轧钢厂很多岗位是重体力活，工人胃口本来就大。

而且工人也不光是自己吃，都想从厂里抠点油水，多买些带回家去。

因此，轧钢厂食堂的供应一直处于紧张状态。

另外，招待方面也有讲究。

尽管上级要求不搞特殊招待，要与工人同吃同灶，但实际上难以完全执行。

虽然不能铺张浪费，但至少要让人吃饱。

对林建国来说，采购科的压力看似不小，毕竟整个工厂的饮食都需顾及；但细想起来，倒也并非难以应付。

计划内的物资是铁板钉钉的，供销社、粮食局和肉联厂等单位每月都会按时、定点、定量送来。

最让人头疼的，其实是计划外的那部分差额。

若有计划外的采购，工人们就能吃得饱一点，领导们也能吃得好一些；如果没有，工人也不至于饿肚子，领导也只能和工人吃一样的饭菜。

当然，如果真出现后者的情况，工人们难免会责怪采购科办事不力。

不过，这对别人是难题，对林建国来说却不算什么。

上任采购科后，林建国很快就摸清了采购的财务机制：计划内的物资每一分钱、每一两都有明确账目，不容差错；而计划外的物资，财务上竟然不予过问——不问来源，不问钱款去向，只要钱货对得上即可。

这也不难理解，毕竟计划外采购本就属于擦边操作。

物资总量有限，轧钢厂多占了，别处就少了。

如果来源写得一清二楚，反而容易出问题。

好在当前物价透明，出厂价和收购价都有明确规定。

既然财务如此操作，林建国倒是乐见其成，简直如鱼得水。

原本他还打算找个中间商周转一下，这样一来，连中间商也省了，安全系数也提高了不少。

采购科科长这个职位，黄洋本来也有意争取，可惜杨爱国没有同意。

黄洋在轧钢厂的靠山就是杨爱国，杨爱国不点头，他就一点机会也没有。

而林建国之所以能兼任采购科科长，很大程度上是因为去年那五十头猪的表现太亮眼——尽管名义上是通过葫芦口大队送来，明眼人都知道，那不过是借口，这么多猪，肯定另有渠道。

『灵珑』8 5 6 3 2 3 6 1 3

很可能只凑够两三头，勉强满足数量要求。

聪明人自然想得更多。

既然林建国在采购方面展现出能力，厂办会议讨论时，杨爱国一提出建议，大家便一致通过。

林建国的副科级也顺势升为正科级。

最令人意外的是，本该反对的李新年非但没有阻拦，反而极力称赞林建国，高调表示他的能力足以胜任采购科长一职。

于是，林建国担任采购科长的事就此敲定。

轧钢厂干部的任职调动会通过大喇叭通知全厂。

林建国这次的任命，再次在厂里引起轰动。

同时兼任治安科和采购科这两个实权部门，使他在轧钢厂的地位比许多处级干部还要强势。

更关键的是，因为年底那五十头肥猪的事，大多数工人都知道林建国这个人。

从他进厂到担任治安科长，再到兼任采购科长，时间跨度实在很短。

轧钢厂，厂办楼。

厂长办公室。

杨爱国从一个文件袋里取出一份文件，从中抽出两张，递给林建国。

“看看，这是今年的粮食配给情况。

形势严峻啊。”

林建国接过来细看。

一张是去年六三年的计划配给，另一张是今年尚未划拨的 ** 年计划配给。

对比之下，今年的总数比去年高出近一半。

但仔细计算，平均到每位工人，数字就不对了。

主粮部分没有减少，反而有所增加。

但面粉、大米等精粮减少了百分之五，玉米、小米等粗粮增加了百分之十。

考虑到粗粮不抗饿，实际粮食配给率可能还下降了一到两个百分点。