八十八章 星火（2/2）

他鼓励研发人员不仅要埋头搞技术，还要抬头看世界，跟踪国际最新技术动态，积极参与国际学术会议和技术交流。他设立了“技术创新灯塔奖”，重奖那些在基础研究和前沿探索中做出贡献的团队和个人，哪怕其成果短期内无法产品化。

同时，他极力营造一种开放、平等、敢于试错的技术讨论氛围。每周的“技术沙龙”上，从资深专家到刚入职的应届生，都可以就某个技术问题畅所欲言，激烈争论。林烨本人只要时间允许，都会参加，他往往不是做总结的那个人，而是那个提出最刁钻问题，激发大家更深思考的人。

这种变化是细微的，却潜移默化地改变着华声的基因。公司的创新活力被进一步激发，一些年轻工程师大胆提出的、看似天马行空的想法，得到了验证和孵化的机会。

家庭的夜晚，依然是林烨充电的港湾。母亲李素珍的身体依旧硬朗，精神也很好。她虽然不懂儿子在忙些什么“标准”、“联盟”的大事，但她能感觉到儿子身上那股沉稳而坚定的力量。

“小烨，妈看你现在，越来越有你爸当年那股子钻劲儿了。”一天晚饭后，母亲看着他，慈祥地笑着说，“不过你爸是钻在机器里，你是钻在……更大的事情里。”

林烨握着母亲的手，笑了笑。他知道，父亲留给他的，不仅仅是技术的执着，更是一种在任何领域都追求卓越、不肯随波逐流的精神底色。

就在华声内外兼修，悄然积蓄力量之时，市场传来了一个令人振奋的消息。

基于与“声迹”平台的成功合作模式，华声又接连与两家专注于不同音乐风格（一家是古典音乐，一家是电子音乐）的数字内容平台达成了战略合作。“星曜”播放器内的音乐内容日益丰富和独特，“发现好音乐”的品牌形象更加深入人心。

用户社区也更加活跃，一些核心用户甚至自发组织了线下交流活动。华声品牌，开始从一个“硬件提供商”，逐渐向一个“数字音乐生活方式的倡导者”演变。

这一切，仿佛星星之火，在华声内部、在产业联盟内、在用户群体中，悄然而坚定地燃烧着。

没有惊天动地的爆炸，只有持之以恒的光和热。

林烨深知，改变行业格局，打破巨头垄断，绝非一日之功。

但他相信，只要方向正确，步伐坚定，这每一簇看似微弱的“星火”，终将汇聚成足以照亮未来、重塑规则的——

燎原之势。

（第八十八章 完）

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