第25章 缘，妙不可言（2/2）
郑芝儒被郭少云这么一说，顿时愣住了，下意识地看向自己电脑屏幕上那些等待回复的、关于各种细枝末节的审批邮件，再想想自己这一天忙得连口水都顾不上喝的状态，心里猛地一震！
是啊！自己明明高薪挖来了这么多行业顶尖的管理人才和技术大牛，为什么还把自己搞得这么累？很多小事，明明？
郭少云见状，知道自己的话起了作用，趁热打铁道：“企业管理的核心，不是事必躬亲，而是建立一个能让每个人充分施展才华、承担责任的空间和平台！而框定这个空间的尺子，就是清晰、合理、高效的制度！咱们这瞬享科技，要钱有钱，要人有人，配置全是顶级的！你要做的不是拿鞭子在后面抽着他们走，而是把赛道画好，把规则讲明，然后放手让他们自己跑起来！让他们自发自动地去冲锋陷阵！”
郑芝儒深以为然地点点头，脸上露出苦恼的神色：“少云兄，你说得对！太对了！这方面……唉，我是真没什么经验。家里以前都是做传统地产的，管理模式不太一样。这互联网公司，节奏快，变化多，我感觉有点跟不上，总怕放权太多会出乱子。”
郭少云看着郑芝儒那苦恼又虚心求教的样子，再想起自己那捉襟见肘的个人账户，一个大胆的念头冒了出来。
他搓了搓手，脸上露出一个高深莫测又略带市侩的笑容，说道：“郑少，俗话说的好，‘法不传六耳，只传有缘人’。我这套管理心法和制度设计的诀窍嘛……就看郑少你，有没有这个‘缘’了。”
说着，他伸出右手，大拇指和食指熟练地搓了搓，做出了一个国际通用的手势。
郑芝儒先是一愣，随即反应过来，忍不住笑骂道：“好你个郭少云！绕了这么大个圈子，在这等着我呢？你这是准备收我咨询费啊！”
郭少云立刻板起脸，义正词严地纠正道：“诶！郑少这话就见外了！怎么能叫收钱呢？那叫‘结缘’！知识是无价的，但知识的载体——我，可是要吃饭的啊！”
郑芝儒看着他这副样子，又是好气又是好笑。他想起郭少云之前毫不犹豫地准备全包了赵绮梦姥姥治疗费用的事情，心里顿时了然。看来这位兄弟是遇到点个人财务上的小困难了，又不好意思明说，才拐弯抹角来这么一出。
他本就不在乎这点小钱，而且郭少云刚才那番话确实说到了他的痛处，价值远非金钱所能衡量。于是他便顺水推舟，笑着说道：“行行行，‘结缘’是吧？好！那就这么定了！你帮我梳理一套适合‘瞬享’现阶段的管理方案和核心制度框架。只要我觉得有用，一份方案，我就按十万跟你‘结缘’！怎么样？”
郭少云一听，心中狂喜，但脸上却努力维持着世外高人的淡定，伸出手掌：“君子一言！”
郑芝儒笑着和他击掌：“驷马难追！”
“好！”郭少云瞬间来了干劲，仿佛看到个人账户里的数字在跳动，“给我一台电脑，我下午就给你整出来！”
郑芝儒哭笑不得，指了指外面：“我说了多少遍了！我给你安排了独立办公室！里面电脑、打印机、办公用品一应俱全！”
郭少云这才笑嘻嘻地退出郑芝儒的办公室，嘴上说着：“好嘞郑少！您忙！我不打扰了！保证给您整得明明白白的！”
找到那间属于自己的临时办公室，郭少云打开电脑，活动了一下手指，信心满满：“哼，不就是企业管理咨询方案吗？老子上一世就是干这个起家的！各种理论模型、实战案例、制度模板，脑子里多得是！对付你一个初创互联网公司，还不是手拿把掐？”
他立刻进入状态，开始疯狂输出。结合“瞬享”的项目特点、团队构成以及郑芝儒的性格短板，他将前世那些经过验证有效的敏捷开发管理、项目激励、技术团队自治、预算授权等理念和制度，巧妙地融合改造，形成一套专门针对“瞬享科技”的定制化方案。
时间在噼里啪啦的键盘声中飞逝。窗外天色渐暗，公司里的员工们陆续下班离去，办公区的灯一盏盏熄灭。
郑芝儒处理完手头最后一点工作，揉了揉发酸的脖颈，准备返回魔都的住所。他走出办公室，发现整个楼层几乎都黑了，只有郭少云那间办公室的灯还亮着。
“还没走？”郑芝儒有些诧异，走过去敲了敲门，里面传来一声含糊的“进”。
他推开门，就看到一幅惊人的景象：郭少云全神贯注地盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞舞出残影，旁边的打印机还在嗡嗡作响，吐出新的纸张。而办公桌上，铺满了公司的组织架构图、各部门人员名单、甚至还有主要技术骨干的简历留档，都被他画满了各种标记和注释。
郑芝儒正准备开口问他怎么还在忙，就见郭少云猛地用尽全力在回车键上一敲，然后整个人向后靠在椅背上，高举双手，大喊一声：“搞定！！！”
接着，他用力地伸了一个懒腰，关节发出咔咔的声响。
郑芝儒一脸难以置信地看着他，又看了看窗外已经完全黑透的天色：“你……你说你搞定了？一整个下午加晚上，制度方案……全搞定了？”
郭少云脸上带着疲惫却兴奋的笑容，对着郑芝儒招招手，然后将电脑显示器转向他，把鼠标递过去：“来来来，郑少，验收一下成果。你自己看。”
郑芝儒将信将疑地接过鼠标，耐着性子开始滚动阅读。起初他还有些不以为意，但随着阅读的深入，他的表情逐渐从怀疑变成惊讶，再从惊讶变成震惊，最后是彻底的叹服！
这份方案，何止是“搞定”了！简直就是为他量身定做！
从技术团队的敏捷开发流程、项目奖励与股权激励试点办法，到各部门的预算审批权限明细、人事招聘与晋升通道设计，再到行政财务的标准化流程……几乎涵盖了一家初创科技公司早期运营的所有核心环节！条理清晰，逻辑严密，既给予了各部门充分的自主权，又通过关键节点控制和汇报机制确保了整体的可控性。而且语言通俗易懂，操作性极强！
这真的是一个大半天时间写出来的东西？这手速，这脑力，这对互联网公司管理的理解深度……
郑芝儒看完最后一行字，久久无语。他默默掏出手机，解锁，打开手机银行，一阵熟练的操作。
正在活动肩膀的郭少云，就听到放在桌上的手机传来清脆悦耳的提示音。他拿起来一看，眼睛瞬间瞪大了！
“工商银行”您尾号XXXX账户09月XX日20:37完成转账交易人民币100，000.00，当前余额117，127.39。
“我……我靠！”郭少云惊得直接从椅子上跳了起来，拿着手机，难以置信地看着郑芝儒，“郑少！你……你这给的也太爽快了吧？！不再仔细看看？不再找人评估评估？万一我是瞎写的呢？”
郑芝儒放下手机，看着他，脸上带着由衷的笑容和欣赏：“不用再看了。我刚才大致浏览一遍就知道，这是一份极具价值、可操作性极强的方案。里面很多思路和设计，直接解决了目前困扰我的核心问题。至于后续的细节优化和调整，那是人资部门需要去做的事情。它的价值，远不止十万。”
他走上前，用力拍了拍郭少云的肩膀，语气充满了感慨：“其他啥也别说了！走，宵夜走起！我请客！我真想撬开你的脑瓜子看看，里面到底是什么构成的！你也太厉害了吧！”
郭少云摸着口袋里瞬间鼓胀起来的手机，感受着那实实在在的十万“结缘金”，再看着郑芝儒那佩服的眼神，心里简直乐开了花！
“缘，妙不可言啊！”他嘿嘿一笑，揽住郑芝儒的肩膀，“走！吃宵夜去！我知道这附近有家小龙虾，味道一绝！”