第116章 王的回归（1/2）

李氏集团总部大厅的红色拱门格外扎眼，气球上“欢迎李总回归”的字样在清晨阳光里泛着光。员工们穿着统一的藏青色工服，从门口列队排到电梯口，手里握着小国旗，连保洁阿姨都站在队伍末尾，紧张地整理着衣角。

武明空站在高管队列的左数第二位，仅次于王皇后。她穿着黑色西装，内搭白色衬衫，领口别着集团徽章，手里攥着提前准备的《创新事业部季度报告》，指尖将封面捏出细微的褶皱。许敬宗站在员工队列里，用眼神示意她：“王系的人都到齐了，刘娟站在最后一排。”

九点整，黑色宾利缓缓停在门口。司机拉开车门，李治身着深灰色定制西装，戴着金丝眼镜，步伐沉稳地走下来。他没有笑容，眼神扫过列队的员工，带着久居上位的威严，连空气都仿佛凝固了几分。员工们齐声喊“欢迎李总回归”，声音震耳欲聋，他只是微微点头，径直走向高管队列。

与王皇后握手时，他淡淡说了句“辛苦”；走到武明空面前，他的手停顿了两秒，目光落在她手里的报告上：“数据都整理好了？”

“回总裁，核心数据已汇总，重点研发节点标红标注。”武明空微微躬身，将报告递过去。李治接过报告却没翻开，只是夹在腋下，继续往前走。

走到电梯口时，他突然停步，看向旁边的行政主管：“大厅的气球太花哨，不符合集团严谨的风格，下午之前撤掉。”行政主管慌忙点头应下，额头上渗出细密的冷汗。武明空心中一动——刚回归就关注细节，这是在宣告“秩序重建”，所有人都要重新适应他的节奏。

18楼小会议室里，核心层见面会气氛严肃。李治坐在主位，将武明空的报告放在桌角，打开麦克风：“我休养期间，集团整体稳定，但也出现了流程混乱、权责不清的问题。从今天起，所有重大决策必须报我审批，各部门每周提交工作周报，由徐助理汇总。”

他的目光扫过全场，落在武明空身上时稍作停留：“武副总处理并购案很果断，守住了集团利益，值得肯定。但创新事业部的周报我看了，技术细节过于繁琐，抓重点即可。”

这句话看似提醒，实则带着明确的权力边界。武明空立刻起身：“是我考虑不周，后续报告我会精简核心数据，重点汇报进度和成果。”

见面会结束后，李治的办公室就成了新的权力中心。从上午十点到下午五点，部门总监们排队汇报工作，他处理积压决策时果断得惊人——新能源项目5000万预算，看了十分钟就签字：“市场前景好，加快推进”；王皇后提交的品牌升级方案，直接否决：“投入太大，回报不明，暂缓”。

武明空按惯例汇报创新事业部工作时，提前将20页的PPT精简到5页，只保留研发进度、预算使用、核心难点三个模块。但她刚讲了五分钟，李治就抬手打断：“核心数据报给我就行，技术细节你们自己把控，我只看结果。”说完，直接在汇报单上签了“同意推进”，没有像病中那样征求她的意见。

走出办公室时，徐助理叫住她：“武总，总裁让我跟您说，创新事业部的行政主管孙莉调过去了，她熟悉集团流程，能帮您分担行政事务。”

武明空心里一沉。孙莉是徐助理的亲信，去年还在王皇后手下做过行政，突然调过来当主管，明摆着是安插眼线。但她面上不动声色：“多谢徐助理转达，我正好缺个熟悉流程的行政负责人，麻烦您让孙莉明天到岗。”

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