第65章 宗藩考成新例（2/2）

诏书的核心是一项称为“降等承袭制”的创造性设计。诏书明确规定，今后皇室贵族的爵位等级，自上而下厘定为六等：亲王、郡王、县公、镇国将军、辅国将军、承恩中尉。爵位承袭，不再世袭罔替。

亲王嫡长子，可继承郡王爵位。但有一个关键条件：继承之时，必须将亲王原有封地或对应的庄田、禄产等拿出一半，平均分给同父所有兄弟（无论嫡庶）。郡王的嫡长子则继承为县公，同样需将郡王名下产业的一半，平分给其余兄弟。如此递降，直至降至最低等的承恩中尉，则不再降等，可由此爵位世代传承。

对于那些没有继承权的广大宗室子弟，诏书则开辟另一条前所未有的出路。

规定所有未获爵位继承权的宗室子弟，需在有朝廷春闱会试的年份，齐聚京师，参加由宗人府主持的“宗室专项考核”。此项考核分为“文韬”与“武略”两大方向，可凭自身资质与兴趣选择。考核结果，由宗人府会同礼部（文）、兵部（武）共同评定，分为“优”“良”“中”“差”“劣”五等。

其中，考列“优”“良”者，可视同正途出身，由吏部或兵部依制铨选，授予相应官职真正步入仕途，为国效力。

考列“中等”者虽不入朝为官，但可由宗人府出具凭证，安排进皇家经营的各类工厂、商号、皇庄乃至新式学堂等处任职，有份稳定差事和薪俸足以安身立命。

至于“差”“劣”两等，则意味着连这份皇家的“内部安置”机会也无法获得，只能完全依靠自身，或耕读，或经商，与普通百姓竞争谋生。

诏书宣读完毕，殿中出现了片刻的寂静。随后，低低的议论声如潮水般泛起，但很快又平息下去。朱由检高踞御座，冷静地观察着百官的反应。他心中早已算准了几件事。

首先，朝中的文武百官，无论是清流还是务实派，无论是东林还是其他，绝大部分都不会旗帜鲜明地反对这份新诏。

原因很简单，这是皇帝在拿自己的“家里人”开刀，削减的是宗室的特权与财富，触及的是朱家子孙的利益，与朝臣集团的核心利益并无直接冲突。甚至，许多大臣乐于见到宗室权力被进一步限制、财政负担被减轻。只要不让他们直接出面去得罪宗室，他们多半会保持沉默，或谨慎地表示拥护“圣裁”。

其次，也是更关键的一点，这套新制看似严苛，剥夺了亲王、郡王们世代罔替的尊荣与庞大产业，但实际上却为成千上万早已穷困潦倒、只能空耗禄米（现已被取消）或坐以待毙的中下层宗室子弟，打开一扇实实在在的上升之门。

他们可以通过“文韬武略”的考核，获得官身、差事，摆脱“罪宗”“禄蠹”的污名，真正有机会凭借自身能力获取功名富贵。

对这些长期以来被排除在科举、军功等正常晋升渠道之外的宗室成员而言，这无疑是天降甘霖。他们将成为新制度最广泛的支持者。

只要占宗室绝大多数的群体不反对，少数藩王的不满便掀不起风浪。