第100章 步步高升（2/2）

李晓刚觉得王德宏挺有意思，便让王德宏继续说。

王德宏说道：“员工之所以进步慢，感悟慢，极大浪费公司成本，这是因为我们的培训体系不健全，我们的业务成员素质不高，如果我能把我的这一套实践心得教给大家，让大家吸收或者批判接受，那将会是个什么结果？”

如果爱尚你风投公司人人都像王德宏一样，那公司的效益将会翻好几倍。那时候，李晓刚就会把张全芳他们远远地甩在后面，可李晓刚还有一个疑问：“难不成王德宏有别的企图？他为什么会帮公司？难道有不可告人的秘密？或者又掌握了什么把柄，想来要挟？”

王德宏担心李晓刚不信，便很真诚地反映了自己的真实情况，说之所以来回来帮忙，回来为公司尽一份力，一是感念李总裁往日的照顾之恩，二是是因为自己也能把个人的力量发挥到极致。人生的路要越走越宽，总不能越走越窄，所以，他要感恩这个曾经让他成长的公司，感恩这个给他机会的领导。感恩公司的同事，感恩一切陪伴过他成长的人。

李晓刚虽然表面上对王德宏很苛刻，但其实李晓刚心里对王德宏有诸多期待，只是以前发生的很多事，让李晓刚失掉了面子，所以他少不了要给王德宏一点苦头吃。

李晓刚问道：“我听说你不是要创业吗？你有这么多的时间吗？”

王德宏说道：“时间是挤出来的，如果有心，就会有时间，如果没有心，再多的时间都没用。我计划每周给大家培训三天，具体时间我跟人事部的人来协调，尽量最大程度利用员工的闲暇时间。”

李晓刚也是做大事的人，心里也很清楚王德宏的培训能给公司带来效益，便说道：“既然如此，你在公司的工资照发，具体数额和以前一样，上班时间自由，你只要做好你的培训工作就好了。”

王德宏说道：“感谢李总裁的厚爱，我们在创业过程中也会帮公司发展客户，我这颗种子是从公司的母体上长大的，我不会忘记这份恩情。”

虽然王德宏跟李晓刚之间有些误会，但李晓刚还是对王德宏抱有期望，不过这种态度不能表现地太明显，因为无论是年龄还是经验，要想扛起大业，还需要诸多磨砺。

正在王德宏和李晓刚交谈的时候，总裁办突然进来了一个人，猛一下推门进来，李晓刚和王德宏都有些惊诧，是谁这么没有礼貌，不敲门就推门进来了？明明李晓刚安排秘书，来了人要先通报，方便见就见，不方便就不见。

可当李晓刚看见这个人的时候，他的惊诧和生气便化成了一丝丝微笑，王德宏也认得他，这个人不是别人，正是富商何海宁。何海宁究竟是做什么生意的，王德宏不知道，但总之他很有钱。

只是可惜，他是一个很有封建等级尊卑的有钱人。跟他打交道的人，那要有足够的资本，至少也是白虎市能排的上号的人物，他才不会像李晓刚一样，有时候连没有一点身份和地位的人都接见。