完成一项例行公事（2/2）

五千，对比张总的十五万、邱经理的十万，孙锋的五万，这个数字在“关键功臣之一”的光环下，显得有些……

微妙。

但沈烈脸上没有任何变化，他起身，微微欠身，然后坐下，动作平稳。

“奖励项目团队其他核心成员：赵磊奖金三千元；王林林、刘强、朱宏伟三人，每人奖金两千元；吴小娇、赵思思……共计十五人，每人奖金一千元！”

掌声持续。

被点到名的员工脸上露出笑容。

秦总放下文件，双手撑在讲台上，开始总结讲话。

他再次肯定了项目的成功，感谢了所有人的付出，然后话锋一转：

“这次项目，我们也看到，公司人才辈出，特别是像沈烈这样的优秀新人，能够迅速融入，担当大任，展现出惊人的潜力和价值。这说明了我们锐盾的平台，是能够培养人、成就人的。我号召大家，都要向身边的优秀同事学习，取长补短，共同进步。”

他的目光变得严肃了一些：

“但是，成绩属于过去。我希望，我们每一个人，都要戒骄戒躁，不能被眼前的成功蒙住眼睛。今天开完这个会，领完这个奖，我们就要在心态上，清空成绩，从零开始！市场不等人，竞争很残酷。我们必须以这次成功为新的起点，追求更大的突破，为公司，也为我们自己，再立新功！”

“哗——”

全场响起长时间的热烈掌声。

秦总的讲话，既有肯定，也有鞭策，既树立了标杆（沈烈），也强调了归零心态和持续奋斗，非常符合一个处于上升期企业领导人的格局和风格。

沈烈坐在人群中，跟随众人一起鼓掌。

他能感受到四周投来的目光——

钦佩、羡慕、好奇、甚至一丝若有若无的同情或不解。

他面色平静，目光直视前方，仿佛这一切赞誉、奖励、比较，都与他无关，他只是在。

只有熟悉他的人，或许能从他过于挺直的背脊和微微抿紧的唇角，看出一丝极力压抑的、不为人知的波澜。