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被看透的不安(2/2)

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沈烈逐字逐句地看着,那些分析仿佛就是为他量身定做的。

文中提到的每一个困境,他都正在经历;

那些关于“能力迁移”和“主动转化”的观点,像一束光,照亮了他之前有些混沌的思考。

他不再是孤独地面对一堵无形的墙,原来很多人走过同样的路,并且有方法论可以借鉴。

然后,他点开了第二条链接。

那是一个专业培训机构的线上讲座预告,主讲人是某位有着军方背景、后成功转型为企业高管的咨询专家。

讲座内容预告里提到了将军事任务中的“目标分解”、“风险评估”、“团队激励”、“资源调配”等具体经验,转化为企业管理中的“战略执行”、“危机预案”、“绩效管理”、“项目统筹”等实用技能。

这正是他需要的。不仅仅是理论分析,更是具体的、可操作的转化思路。

沈烈将这两条链接仔细保存下来。

他没有立刻回复李岩,而是重新坐直了身体,打开电脑的记事本,开始根据文章和讲座预告中的要点,结合自己的实际情况,梳理思路。

他不再仅仅纠结于“没有适合我的位置”这个绝望的疑问,而是开始更理性地分析:

我的核心优势到底是什么?(顶尖的身体素质和运动科学知识、丰富的实战化训练经验、卓越的领导和团队管理能力、极端环境下的适应和决策能力……)

这些优势,对应民用领域的哪些岗位可能具有高匹配度?(除了已知的体能教练、安保顾问,还有哪些?比如户外探险指导?应急培训导师?甚至某些对纪律性和执行力要求极高的生产管理岗位?)

他又存在哪些明显的短板?(商业规则不熟、特定行业经验缺乏、销售与人脉拓展能力弱、沟通方式可能过于直接……)这些短板,哪些是可以通过快速学习弥补的?哪些需要更长的时间和实践?

以及,如何将军事化的语言和经历,“翻译”成商业社会能理解和认可的价值表述?

随着思考和记录的深入,沈烈感觉胸口那股沉甸甸的、无处发泄的憋闷感,似乎被一种更具建设性的思考所取代。

挫败感依然存在,但不再是无边的黑暗,而是变成了需要具体攻克的难题列表。

他知道,这绝不意味着前路就此畅通。转型依然艰难,竞争依然激烈。

但至少,他不再像困兽一样在原地打转,而是看到了一些可以发力的方向和可以学习的工具。

而这种转变的契机,来源于李岩那两条看似随意、实则用心良苦的分享。

沈烈停下敲击键盘的手指,目光再次落到手机屏幕上,看着李岩发来的那句话。

“看到这个,觉得可能有点用。”

很简单,很克制。

但背后所蕴含的观察力、理解力和那种……

奇特的、保持着距离的关怀,让沈烈的心情变得无比复杂。

警惕依旧。

李岩的目的绝不单纯,他对自己生活的渗透和影响正在加深,这毋庸置疑。

但在此刻,在接连受挫、内心最脆弱迷茫的时候,这份无声的、精准的“安慰”和支持,像一块恰到好处垫在冰冷石头上的软垫,虽然无法移开石头,却实实在在地缓解了撞击的痛楚。

他知道了。

他在用他的方式……

安慰我。

沈烈靠在椅背上,闭上眼睛。

窗外的天色似乎比刚才明亮了一些,云层裂开了一道缝隙,漏下几缕稀薄的阳光。

这种被默默关注和理解的感觉,有点陌生。

他习惯了独自承担,习惯了沉默硬扛。李岩这种细致入微的、仿佛能读懂他沉默背后情绪的“关照”,让他有些不自在,甚至有点……

但……

他重新睁开眼,目光落在电脑屏幕上自己刚刚梳理出的那些要点上。

不坏。

他在心底对自己承认。

至少,这不坏。

这比空洞的同情或毫无建设性的鼓励要有用得多。

这让他感觉到,自己并非完全孤立无援,至少还有一个人,在用一种他尚且不能完全理解、却无法否认其“有效”的方式,试图帮他一把。

尽管,这份帮助背后可能标着价码。

沈烈拿起手机,手指在屏幕上悬停。他想说点什么,一句简单的“谢谢”,或者“看到了”。

但最终,他还是像以往很多次一样,选择了最简短的回应。

他回了一个字:

“嗯。”

发送。

他知道,李岩能懂。懂他收到了,懂他看了,或许也懂他此刻复杂难言的心绪。

果然,李岩的回复很快来了,同样简短:

““OK””

一个简单的表情符号,结束了这次无声的交流。

没有追问,没有多余的寒暄。

仿佛刚才那两条可能改变沈烈思考方向的链接,真的只是随手分享,不值一提。

沈烈放下手机,重新将注意力集中到电脑屏幕上。

窗缝里漏下的那缕阳光,恰好落在他摊开的笔记本上,照亮了刚刚写下的几个关键词:优势迁移、短板补齐、价值翻译。

前路依然模糊,挑战依然艰巨。

但心底那簇几乎被雨水浇灭的火苗,似乎又被这缕无声的风,悄悄地、小心翼翼地,吹旺了一丝微光。

而那个递来这缕风的人,正安静地站在他生活的边缘,如同一道沉默的影子,或是一把暂时收敛了锋芒的、镶着宝石的匕首。

沈烈知道,他与李岩之间这场复杂而无声的博弈,还远未到终局。

但现在,他至少有了更清晰的思路,去面对自己人生的战场。

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