第214章 金秋秤（2/2）

他开始详细宣读方案：

一、首先提取来年生产基金和必要的公共积累，确保明年开春有本钱，公共设施能维护。

二、预留一笔‘风险与创新基金’，用于应对像今年春寒那样的突发灾害，以及支持林技术员他们的小型试验。

三、偿还到期的贷款本金一部分（根据与信用社的还款计划）。

四、剩余部分，按照‘劳龄结合、兼顾出勤与贡献’的方式进行社员分配。其中，“劳”指实际出工记录和完成的任务量；“龄”指合作社龄，体现长期参与和风险共担；“贡献”则是对那些在技术攻关、市场开拓、关键时刻挺身而出等方面有突出表现者的额外奖励，由社员评议推荐，理事会（由铁柱、陈卫国、林穗等几人临时担任）审议。

方案还明确，分配明细将张榜公布，任何社员有疑问均可查账、提出。

铁柱读得很慢，确保每个人都能听清、理解。读到具体分配计算方式和预估的户均所得时，底下响起了一阵压抑着的、兴奋的骚动。数字比去年明显增长，更重要的是，分配方式既延续了过去的公平内核，又引入了更精细的衡量，尤其是那“贡献”奖励，让许多默默付出的人感到被看见的温暖。

“这只是草案！”铁柱提高声音，压下议论，“今晚，就是让大家伙儿来‘称一称’的！觉得哪条不合理，哪个数字没算清，哪个贡献没被考虑到，现在就说出来！咱们一起商量，一起改！这方案，得咱们所有人都认账，它才作数！”

沉默了片刻，然后，提问和建议开始零零星星地响起。有人问某项支出的具体依据，有人对“贡献”评定的标准提出更细的想法，有人建议将一部分公共积累用于改善合作社的集体伙食……铁柱、林穗、陈卫国等人一一解答、记录。讨论逐渐热烈，但始终围绕着方案本身，围绕着如何更公平、更合理、更有利于合作社长远发展。

这不再是一个简单的“分钱”大会，而是一次真正的民主议事和集体决策的实践。每个人都感到自己手中的“秤砣”是有分量的，自己的声音是被倾听的。这种参与感和主人翁意识，比单纯拿到钱更让人踏实、自豪。

会议开了很久，草案根据讨论进行了几处微调。最终，当铁柱询问是否同意修改后的分配方案时，仓库里响起了整齐而响亮的：“同意！”

声音中充满了收获的喜悦，更充满了对这套自己参与制定的规则的认同与信赖。

秋月如霜，洒在刚刚平静下来的打谷场上，也洒在每个人归家的、轻快的脚步上。金秋的果实已经收获，而另一项更重要的成果——关于公平、规则和集体认同的“称量”——也在今夜，尘埃落定，稳稳地落在了每个人心里的那杆秤上。

靠山屯合作社，不仅收获了物质的丰盈，更在丰收的季节里，完成了对自身价值与道路的一次郑重“称量”与确认。这杆“金秋秤”，称出的不仅是稻谷和山货的价值，更是人心与规矩的分量。这份重量，将支撑着他们，走向下一个季节，迎接未知的、但必定坚实的未来。