第199章 准备大改（1/2）

第三条，也是最重要的一点，我们将会实行基本工资+绩效考核式的薪资待遇；说到底，就是在我这里，实行优胜劣汰的工资制度，你有能力，能拉来投资，你就能多拿钱！相对的，你平时上网购物，侃大山下象棋，你就拿基本工资。

第四条，精简人员。大家心里都应该有杆秤，平时工作你干了多少？工资拿了多少？你想不想多劳动？工资多拿一点？

“改革的最终目的就是要实行一个和尚挑水吃，而不是三个和尚没水吃！”

“同志们，李副主任的大会讲话，办公室会在第一时间打印分发到各个股室，大家看后有什么想法，直接找你们领导，管委会办公室或者李副主任反映情况。”

秦岚说完这些，就宣布散会。

开发区管委会的这场会议，还是引起很大争议；有人说一把手没参加，这是新来的主任为了博眼球。

还有的说，这新官上任三把火，有点太那个了，一竿子打翻一船人，在开发区看谁都不顺眼，都想整治！

还有的说，这个李副主任来了，想干事的人迎来了春天。

几家欢喜几家愁！

第二天，一封举报信飞到县委书记办公室。

李天宇接到钱秋水的电话，火急火燎的赶到梁书记办公室。

“李天宇，你这刚上班三天，这三把火烧的有些大，这不，举报信都到了我这里了。”

见了面，梁书记也没让座，就开始数落起来。

钱秋水在电话里只说有事情，具体什么事没说。

听到梁书记把话说开，李天宇这心才着了地。

这开发区还成了某些人的安乐窝，一个会议就沉不住气，跳了出来。

等梁书记把话说完，李天宇才把前天下午的巡查，昨天的会议内容说了出来。

本章未完，点击下一页继续阅读。