第130章 失败原因（2/2）

“韩师兄，这种新纤维能承受多高的灵力流转？”阿宝在设计阵纹前特意询问。

“林师姐，固形药液会不会影响阵纹的精度？”韩风在选定材料后立即确认。

“江师弟，流萤砂的提纯工艺能否再改进？”林小婉在测试药液时提出要求。

过程中依然遇到了很多困难，但再也没有出现之前那种根本性的冲突。每当问题出现，各殿都会坐在一起共同解决，而不是各自为战。

一个月后，全新的星光袍3.0问世。这款法袍不仅解决了之前的所有问题，性能还有所提升。最重要的是，生产成本比2.0版本又降低了两成。

“我们终于找对了方向。”林小婉看着检验报告，露出欣慰的笑容。

凌玄在视察新品时，特意询问了失败分析的过程。当听到各殿如何从失败中吸取教训、重新定位时，他满意地点头：

“知道为什么会失败，比成功更重要。”

这次经历让四殿的协作进入了一个新阶段。各殿主事联合制定了《跨殿项目协作规范》，明确了联合研发的基本流程和问题解决机制。

规范的第一个条款就是：所有重大失败必须召开联合分析会，任何殿堂不得隐瞒问题。

规范的第二个条款更加重要：分析会不追究责任，只寻找解决方案。

这个转变让宗门内的创新氛围更加活跃。弟子们不再害怕失败，而是把每次失败都当作学习的机会。各殿的实验室里都设立了“失败记录册”，详细记录每次失败的经过和教训。

最让人惊喜的是，这些失败记录反而成了宝贵的财富。新弟子入殿学习时，都要研读这些记录，从中吸取前人的经验教训。

“这是我见过最特别的传承方式。”一个来访的友派长老感慨道，“你们传承的不是成功的方法，而是避免失败的经验。”

夜幕降临，器殿的实验室里依然灯火通明。韩风正在整理这三个月来的失败记录，准备编撰成册。

“师父说得对，”他在笔记中写道，“失败不是终点，而是通往成功的必经之路。”

窗外，新一代弟子们穿着星光袍3.0在月光下修炼。袍身上的星辉平稳而持久，仿佛在诉说着那些失败后的宝贵收获。

而在议事堂的墙壁上，新挂起了一块匾额，上面是凌玄亲笔题写的四个大字：

“败中求进”