第103章 功绩点系统（2/2）

不远处，林小婉静静站在丹阁相关的任务区前。她的目光落在“改良回气丹丹方，提升药效一成”的任务上，奖励高达八百点。

“林师姐肯定要接这个吧？”有弟子小声议论。

“那当然，整个宗门就数林师姐炼丹最厉害。”

然而林小婉的手却越过了这个任务，揭下了旁边一个不起眼的小任务：

“照料受伤的碧眼灵狐，直至痊愈，计五十点”

在众人诧异的目光中，她轻声道：“灵狐前日为保护药圃受伤，我得照顾它。改良丹方...以后再说吧。”

这一幕落在凌玄眼中，他微微颔首。功绩点制度考验的不仅是能力，更是人心。

韩风在器殿任务区陷入了两难。一个是“打造十把制式青钢剑，计一百点”，简单稳妥；另一个是“研发新型炼器炉，提升成器率，奖励一千点”，风险极高。

“接哪个好呢...”他喃喃自语。

小火妖在他肩头跳了跳，指向第二个任务。

韩风笑了：“你也觉得该挑战一下？好，那就接这个！”

第一天下来，任务堂统计的数据令人惊喜：共接取任务一百三十七件，完成八十九件，发放功绩点总计两千四百点。

然而问题也随之浮现。

“这不公平！”一个弟子举着玉牌抗议，“我辛辛苦苦巡逻三天才九点，他给药圃施肥一天就八点？”

“你懂什么？”灵植司的弟子反驳，“施肥要调配灵液，要观察每一株灵植的状态，比巡逻难多了！”

类似的争执在各地发生。凌玄立即召集各殿主事，连夜调整任务评分标准。

“功绩点的核心是‘价值’。”凌玄指着重新制定的标准，“不仅要看劳动强度，更要看对宗门的贡献度。”

三天后，新标准颁布。研发类、创新类任务的奖励大幅提升，而简单的重复劳动则相应调低。同时设立了“特殊贡献奖”，对杰出表现给予额外奖励。

这一调整立竿见影。器殿的弟子开始研究如何改进工具，丹阁的弟子尝试新的炼丹手法，连负责清洁的弟子都在琢磨更高效的清洁方式。

月末核算时，结果令人震惊：宗门整体效率提升四成，丹药产量增加两成，法器品质明显提升，而发放的功绩点总额却比预期少了一成——因为很多弟子将功绩点攒着，准备兑换更珍贵的修炼资源。

“成功了。”老阵抚须微笑，“弟子们的积极性被真正调动起来了。”

凌玄却注意到一个细节：在所有的任务记录中，有一个名字出现的频率格外高——江小鱼。这个入门不久的外门弟子，靠着接取各种琐碎任务，竟然攒下了可观的功绩点。

“有点意思。”凌玄轻声道。他预感到，这个新制度将会催生出更多意想不到的变化。

夜幕降临，功绩点系统的玉简在月光下泛着微光。这看似简单的制度，正在悄然改变着青云宗的每一个角落。