第88章 轧钢厂考核工级（2/2）

易中海带着贾东旭也同样申请了加班，四级他贾东旭虽然已经有了把握，但这并不代表着他一定会过。

要是因为有了把握，从而不再去练习，熟练度不够的原因，导致最后没有过，那他估计得后悔死。

轧钢厂车间开始加班，何雨柱食堂也不能直接下班，下午的时候还会做一些饭菜。

数量不多，毕竟每天加班的工人数量并不固定，下午要吃饭的，只能是早些去食堂。食堂饭菜卖完，那只能饿着，等到回家在吃。

……

一星期以后，轧钢厂的工级考核正式开始，，这次易中海并没有报名参加八级工的考核。

他刚刚晋升七级工没有多久，如今七级工的知识也才掌握百分之七十的样子。

想要考八级工，最少都要先把七级工的知识全部掌握，然后融会贯通，这才有把握考核八级工。

七级工，在如今的轧钢厂来说，已经属于最顶尖的那一小撮人。

因为某些原因，轧钢厂的八级工在前几年都已经被调走，至于调到哪儿去？

轧钢厂的杨厂长和书记都没有资格，

这会轧钢厂的八级工也就两人，都是这几年升上来的，当初八级工调走的时候，轧钢厂的高级工差点断层。

毕竟不可能光调走八级，七级同样调走了许多，这也是易中海还没有完全掌握七级工的东西，快速升到七级工的原因。

钳工车间，此时工级考核已经开始，得益于易中海现在是厂里为数不多的七级钳工，这次工级考核，厂里让他作为这次考核组的一员。

一级，二级，三级钳工都是非常简单的，所以厂里一般情况下只是安排几个技术员，带领五六级的钳工作为评委。

只有到了四级以上，才会安排资深技术员或是工程师带队，七级或者八级钳工作为评委。

要是考七级或者八级钳工，那就需要厂领导以及高级工程师作为评委。

厂领导虽然有些不会高深的技术，但是作为氛围组，还是可以的。

评判考核结果的，是由高级工程师带队的技术员，只有他们点头，考核才算是通过。

工级考核并不是一天就可以弄完的，轧钢厂两千人，最少也有一千三百人要考核。

谁都会抱着侥幸心理，除非是真的一点把握都没有，否则都会报名工级考核。

万一要是过了，那可是涨工资的好事，一个月涨五块，一年可就是六十块。

这六十块钱，都够一家五口人两个月的开支，所以这才是轧钢厂一到考核的时候，就非常火爆的原因。

不过，考核时间最久的，都是一级，二级，三级和四级工。

到了四级以上，大家都清楚自己的水平，能够考过的肯定是不会浪费机会。

考不过的也不会报名，一千三百人，也就三百人左右考核的是四级工及四级工以上。

所以，高级工虽然每个人考核的时间较长，但是相对的人数要少的多，考核结束的时间也比较短。

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