第132章 双重迪化，阶级数据（2/2）

密室里死一般的沉寂，只剩下粗重的呼吸声。

就在这时，一份加急印制的《大明日报》评论版，被送到了各地。

执笔者，正是，王思任。

文章标题振聋发聩，《论帝国工业之可持续发展，圣天子高瞻远瞩，为万世开太平之基业》。

王思任在文中，并未空洞地歌功颂德，而是用一种全新的视角，解读皇帝的举措。

“……或有人言，劳动法案乃与商争利。此乃只见树木，不见森林之短视也！”

“试问诸君，工人者何？乃工厂之基石，机器之延伸！”

“过度压榨，看似短期利润丰厚，实则竭泽而渔，今日之罢工，苏州沈文言，山西李三麻子之覆灭，便是明证！此取死之道也！”

“陛下此举，非为惩戒，实乃拯救！”

“陛下是在教导我等，何为长远之计！一个健康的工人，能为工厂服务二十年；一个濒死的工人，只能服务两年。”

“陛下是在用律法，强制我等摒弃短视之利，着眼于百年大计！这其中蕴含的，是何等深邃的智慧！”

……

文章最后，更是将皇帝的行为，上升到了天道的高度。

“天之道，损有余而补不足。陛下此番平衡劳资，正是顺应天道，诸君能躬逢此等圣君在朝的伟大时代，当感恩戴德，奋发图强，方不负陛下之厚望也！”

一篇文章读完，让原本一些在善恶中不断摇摆的厂主坚定了信念。

“原来如此！”一个煤矿老板激动说道，“我等愚钝，险些错会圣意！罪过，罪过啊！”

一部分工厂主，在王思任的精神洗礼和劳动监察司砍下的众多人头的双重作用下，完成了思想的转变。

他们开始严格按照劳动法经营生产。

紫禁城，御书房。

朱由检的系统界面上，两条截然不同的数据流，最终汇合成了一个完美的结果。

“社会情绪指数（工人阶级）：92.7（崇拜）。”

“社会情绪指数（资产阶级）：81.3（敬畏/拥护）。数据源自对恐惧情绪与利益诉求的重新校准。”

“劳动保护法案推行阻力：已基本清零。”

“系统评估：社会各阶层已在新秩序下达成初步平衡。稳定性：高。”

处理器中，一个全新的概念，被正式写入了核心社会模型。

“新数据阶段性更新。”

“模块1：资产阶级。核心诉求：资本增值。行为模式：趋利性，在明确的惩罚机制下会表现出远见。管理策略：利益捆绑、思想引导、树立负面典型。”

“子模块2：无产阶级。核心诉求：生存保障。行为模式：服从性，在获得基本保障后易于产生崇拜情绪。管理策略：提供保障、树立正面偶像。”

“结论：通过对不同阶级的核心诉求进行数据化管理与精准干预，可实现社会系统的动态平衡与高效运转。”

朱由检的系统，在经历了这场深刻的社会危机后，完成了一次重大的自我升级。

它将人性，定义为了“阶级数据”。

系统认为自己分析、总和、理解、定义了人性。

“系统提示：社会结构初步优化完成。”

“启动下一序列任务：军事工业体系2.0升级。”