第28章 供应链断裂（2/2）

他掏出手机，翻出一条未读消息：“李工，汉斯国那边说‘配合鹰国政策，暂停技术交流’。我们自己的工艺数据库还在完善，至少得半年才能追上。”

莲花国北宁省的“新鹰城”工业区，挖掘机的轰鸣声震得树叶簌簌掉落。鹰国某家电巨头的工厂正在吊装钢构，蓝白相间的厂房外，“鹰国制造，重塑全球供应链”的标语在烈日下泛白。

“这里劳动力成本低，土地便宜，政府还给了十年免税期。”项目经理马克·布朗对来访的鹰国记者说，“我们计划三年内招满一万名工人，主要生产空调压缩机和冰箱主板。”

但车间里，28岁的莲花国技术主管阿香正对着操作手册皱眉。她大专学的是机械维修，可新设备是汉斯进口的智能生产线，需要看懂英文界面和PLC编程。“培训了三个月，还是总出错。”她小声对徒弟说，“上周装错了传感器，整条线停了两小时，主管骂我‘没脑子’。”

更让她焦虑的是住宿问题。工厂提供的宿舍是八人间，上下铺，没有独立卫浴。“我丈夫在胡志明市做电工，孩子在上幼儿园。”她摸着枕头下的全家福，“想申请单人宿舍，HR说要‘表现优秀’——可我连设备都摸不透，怎么优秀？”

南亚的白象清迈科技城，某半导体封装测试厂的招聘现场冷冷清清。尽管鹰国承诺“免费培训+包就业”，但当地青年更倾向去本地互联网公司。“封装测试月薪三千，还要倒班。”22岁的大学毕业生拉朱晃着手机，“我同学在电商公司送快递，月入四千五，还不用熬夜。”

工厂经理大卫·威尔逊对着进度表叹气：“原计划招三百人，现在只到了一百二。再这样下去，投产要推迟半年。”

星耀园区的“自主可控示范线”车间，工业机器人的焊接火花照亮了墙上的标语——“链主牵头，链核支撑，链属协同”。技术总监王磊指着正在调试的国产工业软件：“这套MES系统能替代70%的进口软件，之前被鹰国卡脖子的工艺数据，现在我们自己能算了。”

他调出实时数据：“看，这台五轴机床的加工参数，以前要从汉斯下载，现在本地工程师就能优化。上周刚解决了钛合金切削振纹的问题，良率从82%提到了91%。”

园区另一侧，职业技能培训学校的教室座无虚席。42岁的下岗工人刘建军戴着护目镜，跟着老师学工业机器人运维：“政府补贴了八成学费，学完能进新投产的智能工厂。与其等着被淘汰，不如主动转型。”他翻出笔记本，上面记满了伺服电机参数和故障代码。

陈建国所在的航空航天产业园，也在悄然调整布局。“我们把原本给东南亚的二三级零部件订单，转给了省内新培育的‘专精特新’企业。”他指着墙上的产业链图谱，“以前依赖进口的特种合金，现在本地企业能生产了；原本外协的精密加工，我们的技工学校也能输送合格工人了。”

车间里，李阳总工程师带着团队调试新研发的谐波减速器：“公差控制在0.004毫米，再优化两周就能达标。”他指着电脑屏幕上的仿真模型，“这次我们用了国产高精度磨床，还改进了热处理工艺——再也不怕别人卡脖子了。”

深夜，鹰国商务部的供应链监控大屏上，转移进度条停在28%。“比预期慢了7个百分点。”艾米丽·克拉克皱眉，“华国的产业配套太完善了，企业搬过去才发现，连特种钢材都要从华国进口。”

华国某经济研究院的报告出炉：“短期看，低端制造业订单流失导致120万人面临转岗；但长期看，倒逼出的‘链主’企业自主化率已提升至65%，五年内有望形成新的供应链优势。”

晨光中，张大姐在社区再就业中心拿到了工业机器人操作证书。她摸着证书上的烫金印章，望向窗外新建的智能工厂：“听说那边招熟练工，月薪比原来还高五百。我去试试！”

刘建军的第一堂实操课结束了。他摘下护目镜，脸上沾着机油，却笑得灿烂：“老师说我学得快，下周就能上机调试机器人了。”

星耀园区的货柜车又开始排队。陈东建望着重新繁忙的车间，拨通了刘工的电话：“老刘，那批钛合金连接件复检通过了！客户同意继续合作，还加了订单量！”

电话那头，刘工的笑声穿透雨幕：“我就说嘛，咱们的技术，谁也替代不了！”